Clima organizacional en trabajadores de la institución educativa el milagro, San Juan Bautista del año 2018

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general: Evaluar el Clima Organizacional en los trabajadores de la Institución Educativa El Milagro, San Juan Bautista del año 2018. La investigación fue de tipo descriptivo y de diseño no experimental de tipo descriptivo transversal. La población lo conformo 40 T...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Panduro Pizango, Noly Isabel, Solsol Salinas de Chavez, Miriam Janeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Científica del Perú
Repositorio:UCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucp.edu.pe:20.500.14503/1222
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14503/1222
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Organizacional
Trabajadores
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description La investigación tuvo como objetivo general: Evaluar el Clima Organizacional en los trabajadores de la Institución Educativa El Milagro, San Juan Bautista del año 2018. La investigación fue de tipo descriptivo y de diseño no experimental de tipo descriptivo transversal. La población lo conformo 40 Trabajadores de la Institución Educativa El Milagro y la muestra la conformaron el 100 % de la población. Es decir, los 40 Trabajadores. La técnica que se empleó en la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Para el análisis de los datos se empleó la estadística descriptiva. Los resultados muestran que; El clima organizacional es regular en los Trabajadores de la Institución Educativa El Milagro, San Juan Bautista del año 2018.
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Los resultados muestran que; El clima organizacional es regular en los Trabajadores de la Institución Educativa El Milagro, San Juan Bautista del año 2018.The research had as a general objective: To evaluate the Organizational Climate in the workers of the Educational Institution El Milagro, San Juan Bautista, 2018. The research was of descriptive type and of non-experimental design of transversal descriptive type. The population was made up of 40 workers from the El Milagro Educational Institution and the sample was made up of 100% of the population. That is, the 40 Workers. The technique that was used in the data collection was the survey and the instrument was the questionnaire For the analysis of the data, the descriptive statistics was used. The results show that; The organizational climate is regular in the Workers of the Educational Institution El Milagro, San Juan Bautista, 2018.Trabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad Científica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Clima OrganizacionalTrabajadoresOrganizational ClimateWorkershttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Clima organizacional en trabajadores de la institución educativa el milagro, San Juan Bautista del año 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UCP-Institucionalinstname:Universidad Científica del Perúinstacron:UCPSUNEDULicenciada en Educación PrimariaUniversidad Científica del Perú. 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