Riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé– Huancayo, 2024
Descripción del Articulo
El Objetivo General fue determinar la relación que existe entre el riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral, en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé, Huancayo en el año 2024. Estudio observacional, analítico y de corte transversal, con un nivel de investi...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Continental |
| Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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Riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé– Huancayo, 2024 Gamarra Bravo, Maria Guadalupe Riesgo de abuso de sustancias Desempeño laboral Profesionales de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
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El Objetivo General fue determinar la relación que existe entre el riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral, en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé, Huancayo en el año 2024. Estudio observacional, analítico y de corte transversal, con un nivel de investigación: Básico – explicativo . Se aplicó una encuesta auto desarrollada a profesionales de salud que laboran en el Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé , durante el año 2024. Se obtuvo que el nivel de riesgo de abuso de sustancias fue predominantemente de Riesgo medio (99.5%), mientras que el nivel de desempeño laboral fue mayoritariamente Alto (8 5 . 9 %) . También se obtuvo que el consumo de sustancias en el trabajo tuvo respuesta negativa (81.7%). Para el riesgo de abuso de sustancias en relación al consumo de sustancias en el trabajo referidos por la población estudiada, se obtuvo un p - valor = 0,034 que es menor de α =0.05. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (H 0 ) y se acepta la hipótesis alterna (H 1 ) Se concluyó que si existe una relación significativa entre el riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral, en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé. Asimismo, las Suspensiones de su labor, Falta a sus labores, y Deterioro de relaciones interpersonales, son las consecuencias más significativas por abuso de sustancias en el desempeño laboral, en los profesionales de salud del referido Hospital . |
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Ayala Mendívil, Ronald EspírituGamarra Bravo, Maria Guadalupe2025-03-24T17:22:52Z2025-03-24T17:22:52Z2024Gamarra, M. (2024). Riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé – Huancayo, 2024. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Gestión Pública y Privada de la Salud, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Lima, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.12394/16907El Objetivo General fue determinar la relación que existe entre el riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral, en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé, Huancayo en el año 2024. Estudio observacional, analítico y de corte transversal, con un nivel de investigación: Básico – explicativo . Se aplicó una encuesta auto desarrollada a profesionales de salud que laboran en el Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé , durante el año 2024. Se obtuvo que el nivel de riesgo de abuso de sustancias fue predominantemente de Riesgo medio (99.5%), mientras que el nivel de desempeño laboral fue mayoritariamente Alto (8 5 . 9 %) . También se obtuvo que el consumo de sustancias en el trabajo tuvo respuesta negativa (81.7%). Para el riesgo de abuso de sustancias en relación al consumo de sustancias en el trabajo referidos por la población estudiada, se obtuvo un p - valor = 0,034 que es menor de α =0.05. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (H 0 ) y se acepta la hipótesis alterna (H 1 ) Se concluyó que si existe una relación significativa entre el riesgo de abuso de sustancias y el desempeño laboral, en los profesionales de salud del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé. 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