Análisis comparativo de la percepción de justicia organizacional del personal Docente Primario e Inicial en la I.E. Medalla Milagrosa, Chilca. 2018
Descripción del Articulo
Este trabajo de investigación tiene como propósito describir y comparar la percepción de Justicia Organizacional del personal docente del nivel primario y el personal docente del nivel inicial de la I. E. “Medalla Milagrosa”, Chilca – 2018. Fue de tipo descriptivo, con la utilización del método cien...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Continental |
| Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/5727 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12394/5727 |
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Este trabajo de investigación tiene como propósito describir y comparar la percepción de Justicia Organizacional del personal docente del nivel primario y el personal docente del nivel inicial de la I. E. “Medalla Milagrosa”, Chilca – 2018. Fue de tipo descriptivo, con la utilización del método científico, analítico y de medición estadística. Con una población fue de 20 docentes en cada nivel (primario y inicial). |
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Espejo, J. (2019). Análisis comparativo de la percepción de justicia organizacional del personal Docente Primario e Inicial en la I.E. Medalla Milagrosa, Chilca, 2018. Tesis para optar el título de Licenciada en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
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Nota importante:
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