Análisis de un puesto de trabajo para la mejora de la productividad laboral en el área de admisión de una universidad en la ciudad de Arequipa, 2020

• Autores: Bellido Macedo, Leslie Alexandra, Roa Coa, Naykelin Nayu
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Continental
• Repositorio: CONTINENTAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/8401
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12394/8401
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Productividad industrial; Universidades; Clima organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En el presente trabajo se analizó los peligros actuales que presenta un asesor de admisión en una Universidad, estableciendo así los controles y propuestas para los diferentes riesgos disergonómicos correspondientes al trabajo realizado en oficina, como la atención al cliente y las condiciones ambientales en la cual se encuentra. Se determinó que, si un trabajador no tiene las condiciones aceptables de su puesto de trabajo, traerá problemas como: enfermedades ocupacionales deteriorando la salud a futuro y sobre todo afectando la productividad a la empresa. También se determinó que el origen del problema en el proyecto de investigación es la calidad de vida laboral del trabajador, para lo cual se aplicó el método LEST, donde se realizará una evaluación que determinará los riesgos, que estará expuesto el trabajador, logrando así una buena eficiencia y eficacia dentro de la organización.