Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en los trabajadores de construcción civil de la empresa GyM OSSA - proyecto minero - Quellaveco - periodo 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar de qué manera el clima organizacional impacta en el desempeño laboral de los trabajadores de construcción civil de la empresa GyM OSSA – proyecto minero Quellaveco en el periodo 2020 - 2021. Para ello, el trabajo ha sido ela...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Garcia De La Fuente, Cecilia Anthuane, Valverde Varea, Claudia Vanessa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/12218
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/12218
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar de qué manera el clima organizacional impacta en el desempeño laboral de los trabajadores de construcción civil de la empresa GyM OSSA – proyecto minero Quellaveco en el periodo 2020 - 2021. Para ello, el trabajo ha sido elaborado bajo el enfoque cuantitativo y a través del cual se han realizado mediciones objetivas a través de análisis estadísticos de datos recopilados. Así mismo, la investigación fue de tipo básica y de nivel descriptivo y se aplicó el método científico siguiendo una secuencia de procesos para la obtención de resultados, basado en el diseño no experimental.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).