Influencia de la Comunicación interna en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Novecentro Universal SAC. sede El Tambo-Huancayo

Descripción del Articulo

Se observa un estudio aplicativo, observacional de corte comparativo, que tiene un nivel de investigación: descriptivo – explicativo, teniendo como Problema General: ¿Cuál es el grado de relación de la Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Novo Centro Universal...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Marin Vilchez, Lady Jhoana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/6960
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/6960
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Se observa un estudio aplicativo, observacional de corte comparativo, que tiene un nivel de investigación: descriptivo – explicativo, teniendo como Problema General: ¿Cuál es el grado de relación de la Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Novo Centro Universal SAC Sede El Tambo – Huancayo? Siendo el Objetivo General: Determinar el grado de relación de la Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Novo Centro Universal SAC. Sede El Tambo - Huancayo; con la Hipótesis General que: El grado de relación Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Novo Centro Universal SAC. Sede El Tambo - Huancayo, es positivo; el propósito de esta investigación se sustentará en base a los resultados obtenidos, de las cuales se propondrán sugerencias para la mejorar de la problemática encontrada en esta unidad de análisis.
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