Factores psicosociales en los trabajadores de la empresa ICCGSA en el proyecto corredor vial Cañete-Huancayo
Descripción del Articulo
Los factores psicosociales están muy inmersas en la relación de un trabajador y una empresa o institución por ello, la presente tesis involucra a establecer cuáles son los factores que se encuentran inmersos en los trabajadores del Proyecto corredor vial Cañete-Huancayo ICCGSA, tomando como objetivo...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Continental |
Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/10489 |
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Los factores psicosociales están muy inmersas en la relación de un trabajador y una empresa o institución por ello, la presente tesis involucra a establecer cuáles son los factores que se encuentran inmersos en los trabajadores del Proyecto corredor vial Cañete-Huancayo ICCGSA, tomando como objetivo general la determinación de los factores psicosociales en los trabajadores del Proyecto corredor vial Cañete-Huancayo ICCGSA, para ello se determinó un enfoque cuantitativo, con el tipo de investigación transversal o transeccional, de nivel descriptivo con diseño no experimental, con una muestra de 196 trabajadores, se determinó como instrumento un cuestionario con la técnica de la encuesta la misma que consta de 332 interrogantes. |
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Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.12394/10489Los factores psicosociales están muy inmersas en la relación de un trabajador y una empresa o institución por ello, la presente tesis involucra a establecer cuáles son los factores que se encuentran inmersos en los trabajadores del Proyecto corredor vial Cañete-Huancayo ICCGSA, tomando como objetivo general la determinación de los factores psicosociales en los trabajadores del Proyecto corredor vial Cañete-Huancayo ICCGSA, para ello se determinó un enfoque cuantitativo, con el tipo de investigación transversal o transeccional, de nivel descriptivo con diseño no experimental, con una muestra de 196 trabajadores, se determinó como instrumento un cuestionario con la técnica de la encuesta la misma que consta de 332 interrogantes.application/pdf134 páginasspaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoRepositorio Institucional – ContinentalUniversidad Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALFactores psicosocialesDesempeño laboral y factores extralaboraleshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Factores psicosociales en los trabajadores de la empresa ICCGSA en el proyecto corredor vial Cañete-Huancayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciada en Administración y MarketingUniversidad Continental. 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