Impacto de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Junín 2019
Descripción del Articulo
Esta investigación ha sido el de identificar el impacto de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del gobierno regional de Junín en el periodo 2019. Para esta investigación utilizamos la metodología cuantitativa porque nos permite recolectar y analizar datos para poder contestar l...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Continental |
| Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/8685 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12394/8685 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Evaluación del desempeño Trabajadores Desarrollo regional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | Esta investigación ha sido el de identificar el impacto de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del gobierno regional de Junín en el periodo 2019. Para esta investigación utilizamos la metodología cuantitativa porque nos permite recolectar y analizar datos para poder contestar las preguntas de investigación y luego probar las hipótesis. La muestra que se utilizó para esta investigación es de 30 colaboradores del gobierno regional de Junín que pertenecen a las diversas áreas y cargos dentro de la organización, para la recolección de datos se elaboraron preguntas en relación con las dos dimensiones en investigación teniendo 30 preguntas 15 por cada dimensión, el estadístico empleado para comprobación de hipótesis es de Alfa de Cron Bach. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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