Análisis comparativo de la percepción de justicia organizacional del personal nombrado y CAS en la Municipalidad Provincial de Angaraes - Lircay, Huancavelica. 2019

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La presente tesis se ha realizado en la Municipalidad Provincial Angaraes - Lircay, de la Región Huancavelica, Perú; donde el fin de la investigación es describir y comparar la percepción de justicia organizacional en la Gerencia Desarrollo Humano, entre el personal nombrado y los que están bajo el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Chocce, Jhon Adherly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/12466
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description La presente tesis se ha realizado en la Municipalidad Provincial Angaraes - Lircay, de la Región Huancavelica, Perú; donde el fin de la investigación es describir y comparar la percepción de justicia organizacional en la Gerencia Desarrollo Humano, entre el personal nombrado y los que están bajo el contrato CAS. Después de un análisis exhaustivo de problemática actual de la organización se ha planteado el problema de investigación: ¿Existe diferencia entre la percepción de Justicia Organizacional del personal nombrado y el personal CAS de la Gerencia Desarrollo Humano de la Municipalidad Provincial Angaraes- Lircay, Huancavelica, 2019? Para la obtención de datos se tomó en cuenta dos poblaciones, 20 servidores nombrados y 20 bajo la modalidad CAS. Con respecto a la metodología fue descriptivo, se aplicó el método científico y se realizó una medición estadística.
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Después de un análisis exhaustivo de problemática actual de la organización se ha planteado el problema de investigación: ¿Existe diferencia entre la percepción de Justicia Organizacional del personal nombrado y el personal CAS de la Gerencia Desarrollo Humano de la Municipalidad Provincial Angaraes- Lircay, Huancavelica, 2019? Para la obtención de datos se tomó en cuenta dos poblaciones, 20 servidores nombrados y 20 bajo la modalidad CAS. 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