La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad de Hunter, 2020
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral la de los trabajadores en la Municipalidad de Hunter, 2020” Metodología: El presente estudio se enmarco dentro del tipo de Básico y descriptivo, Resultados: El 80% de los trabajadores de la Municipalidad de Hunter tiene disti...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Autónoma San Francisco |
| Repositorio: | UASF-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uasf.edu.pe/:20.500.14179/556 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14179/556 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión Recursos humanos Desempeño laboral Municipalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| Sumario: | Objetivo: Determinar la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral la de los trabajadores en la Municipalidad de Hunter, 2020” Metodología: El presente estudio se enmarco dentro del tipo de Básico y descriptivo, Resultados: El 80% de los trabajadores de la Municipalidad de Hunter tiene distintos tipos de problemas en su desempeño, como las tardanzas, la faltas injustificadas, crear un clima organizacional negativa. Conclusión: Es necesario que la gestión de recursos humanos se debe llevar a cabo en forma rigorosa |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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