Bienestar subjetivo de un comité de monitoreo y vigilancia socioambiental participativo de Villa el Salvador

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo identificar las necesidades, recursos y valores de un comité de monitoreo y vigilancia socioambiental participativo (CMVAP) conformado por los representantes de un grupo de asentamientos humanos (AAHH) de Villa el Salvador (VES). Se partirá de la línea d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Proleon Valenzuela, Gustavo Adolfo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Antonio Ruiz de Montoya
Repositorio:UARM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uarm.edu.pe:20.500.12833/2218
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12833/2218
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Bienestar
Subjetividad
Valores
Participación comunitaria
Necesidades básicas
Conflictos
Villa El Salvador, Lima (Perú : Distrito)
Psicología
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo identificar las necesidades, recursos y valores de un comité de monitoreo y vigilancia socioambiental participativo (CMVAP) conformado por los representantes de un grupo de asentamientos humanos (AAHH) de Villa el Salvador (VES). Se partirá de la línea de investigación de Yamamoto (2015) y los componentes del Bienestar Subjetivo(BS): necesidades, valores y recursos. Como herramienta de recolección de información, se aplicó la entrevista de componentes émicos de bienestar (ECB) (Yamamoto, 2004) a la totalidad de integrantes del CMVAP (n=10). Los entrevistados son de sexo masculino en un 60%y femenino en un 40%. Las edades están en un rango de 40 años (Min=24-Max=64). Las necesidades identificadas son: “Familia”, “Participación Comunitaria” y “Trabajo,” de esta forma los hallazgos en este componente enfatizan la importancia de relacionarse con los familiares y vecinos; así como la seguridad económica. Los valores identificados son: “Aporte a la comunidad”, “Salir Adelante” y “Honrado”. Es decir, una persona valorada por el CMVAP aporta al desarrollo de su comunidad, es honrada y busca mejores condiciones económicas para sí misma y su familia. El recurso identificado es “Uno mismo”, en este los entrevistados perciben tener la posibilidad de ser agentes causales en la satisfacción de sus necesidades.
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