Factores socio-económicos y su influencia en el ausentismo laboral del personal de transportes Grupo Soyuz, en el año 2015

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La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre los factores socioeconómicos y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015. El trabajo de investigación pertenece a una investigación aplicada. El diseño de la investigación es no experimental – tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Saavedra Parra, Felimon Mauro
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/8054
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/8054
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores sociales
Factores económicos
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre los factores socioeconómicos y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015. El trabajo de investigación pertenece a una investigación aplicada. El diseño de la investigación es no experimental – transversal, retrospectiva, La muestra seleccionada es probabilística compuesta por 198 empleados de la empresa Grupo Soyuz en Ica; a quienes se les aplicò un cuestionario para recolectar los datos que nos condujeron a las conclusiones. Se arribó a las siguientes conclusiones: Los factores socioeconómicos guardan relación en un 96,0% con el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015 Se ha logró identificar influencia significativa entre los factores sociales y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015, esto se ve reflejado en la relación: 0.922. Se ha logró identificar influencia significativa entre los factores económicos y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015, esto se ve reflejado en la relación: 0.970.
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Se arribó a las siguientes conclusiones: Los factores socioeconómicos guardan relación en un 96,0% con el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015 Se ha logró identificar influencia significativa entre los factores sociales y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015, esto se ve reflejado en la relación: 0.922. 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