Clima laboral y compromiso organizacional en la Financiera Compartamos Lambayeque 2019

Descripción del Articulo

El presente trabajo deinvestigación intitulado“Climalaboral ycompromisoorganizacional en la financiera Compartamos Lambayeque 2020tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima laboral y compromiso organizacional. El tipo de investigación es básica, el alcance del estudi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espinal Mendoza, Reynerio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/10361
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral
Compromiso organizacional
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Para la recopilación de la información se utilizó como instrumento un cuestionario elaborado para tal fin, cuyos resultados indican que existe una relación positiva directa según el coeficiente de relación de Sperman de 0.420 cual indica que existe relación directa entre el clima laboral y el compromiso organizacional en la financiera Compartamos .spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Clima laboralCompromiso organizacionalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima laboral y compromiso organizacional en la Financiera Compartamos Lambayeque 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciado en Administración y Negocios InternacionalesUniversidad Alas Peruanas. 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Clima laboral y compromiso organizacional en la Financiera Compartamos Lambayeque 2019
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