Los Factores determinantes en la productividad laboral de los trabajadores de las pequeñas empresas del sector Construcción de la provincia de Ica en el segundo semestre 2017

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La presente investigación titulada “Los factores determinantes que influyen en la productividad laboral de los trabajadores de las pequeñas empresas del sector construcción de la provincia de Ica” tiene por objetivo conocer los factores que influyen en la productividad laboral de los trabajadores de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rosas Calderón, Eduardo Alonso
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/10400
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/10400
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Pequeñas empresas
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description La presente investigación titulada “Los factores determinantes que influyen en la productividad laboral de los trabajadores de las pequeñas empresas del sector construcción de la provincia de Ica” tiene por objetivo conocer los factores que influyen en la productividad laboral de los trabajadores de las pequeñas empresas del sector construcción en la provincia de Ica en el segundo semestre del año 2017. La productividad es importante para cualquier empresa ya que a través de este indicador se puede determinar la eficiencia de la misma al usar todos los recursos para el logro de las metas y objetivos de la empresa. El grupo de estudio, estuvo comprendida por 45 pequeñas empresas pertenecientes al rubro de construcción que desarrollan sus actividades en el ámbito de la provincia de Ica. Se excluyó pequeñas empresas de comercialización, manufactura y de extracción por considerar el universo con empresas de características muy peculiares que podrían distorsionar los resultados. Con base a los resultados se estableció que existe significativa influencia de de los factores determinantes en la productividad laboral, los pequeños empresarios encuestados proporcionaron información que nos permitió determinar que 29 de las empresas que representan un 64.4% tenían un nivel deficiente de productividad laboral, un 24.4% alcanzaron un nivel funcional y solo un 17.8% registraron un nivel eficiente. Además, se concluyó, que los factores motivacionales son los que tuvieron mayor influencia, alcanzando un nivel alto para el 44.4% de ellas, un nivel medio para el 31.1% de las pequeñas empresas del sector construcción de la provincia de Ica y un nivel bajo de influencia para el 24.5% del total de empresas que conformaron la muestra.
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