Comportamiento organizacional de la asociación de productores lácteos de cuatro lagunas Pomacanchi (Aprolap), distrito de Pomacanchi – Acomayo, Cusco 2016

• Autor: Taiña Sanchez, Edison
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/7414
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/7414
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comportamiento organizacional; Comportamiento individual; Estructura organizacional; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación de tesis, pretende describir el comportamiento organizacional (CO) de la Asociación de productores lácteos de cuatro lagunas Pomacanchi (APROLAP), para lo cual, se entrevistó a 46 asociados utilizando la técnica de la observación directa y entrevista. El trabajo es de tipo de investigación básico, de nivel descriptivo y tiene un diseño no experimental. Donde se encontró que en un 80.4% el comportamiento individual es de nivel regular, en un 73.9% el comportamiento grupal es de nivel regular y con un 84.8% la estructura organizacional es de nivel regular, por lo tanto se puede afirmar que el comportamiento organizacional de APROLAP en un 95.7 % es de nivel regular, y dada la importancia de este tema en una organización, no son suficientes para lograr un comportamiento organizacional (CO) óptimo. Se recomienda al consejo directivo de la asociación de productores, recibir capacitaciones en temas de manejo organizativo, estrategias de liderazgo antes de ejercer el cargo e implementar jornadas de sensibilización en temas referidos a desarrollo personal y autoestima del asociado, los mismos que deben ser sostenibles en la asociación, de manera que se conviertan en parte de las jornadas de trabajo.