Los costos laborales y su impacto en la rentabilidad de la empresa editorial Ozaka Perú S.A. de la ciudad de Lima 2016 - 2017

• Autor: Herrera Blas, Raquel Yabé
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/3452
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/3452
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Nutricionales; Recursos virtuales; Rentabilidad; Costos; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación denominada “Los Costos Laborales y su impacto en la Rentabilidad de la Empresa Editorial Ozaka Perú S.A. de la ciudad de Lima periodo 2016-2017”. Se ha desarrollado a razón de que la rentabilidad se ha visto disminuido considerablemente en el último año, los efectos se han reflejado en dificultades para cumplir con las obligaciones y una disminución de la utilidad operativa; por la actividad que desarrolla la empresa, los costos laborales representan su carga principal, costos que resultan ser muy elevados. El objetivo planteado es, determinar el impacto de los costos laborales en la rentabilidad de la empresa Editorial Ozaka Perú S.A en la ciudad de Lima periodo 2016-2017, para ello se ha recabado información contable y financiero de los periodos en estudio, como un complemento a ello se ha elaborado un cuestionario dirigido a los trabajadores, con referencia a las remuneraciones y la rentabilidad. El método de investigación que se aplica es el Hipotético inductivo, que consiste en la Observación del fenómeno de estudio, se plantea una hipótesis explicando el fenómeno y se deduce las consecuencias o proposiciones que la comprobación y evidencias de la verdad de los enunciados deducidos. Los resultados más importantes encontrados durante el desarrollo de la investigación fueron que, los costos laborales se incrementaron significativamente para el año 2017 y la rentabilidad obtenida tuvo una reducción considerable, los costos laborales promedio representaban más de la mitad de los costes totales y la rentabilidad promedio era muy baja con respecto a una rentabilidad estándar que esperan alcanzar las empresas. Se llegó a la conclusión que los costos laborales incurridos durante los periodos 2016 y 2017, si tuvieron un impacto muy significativo sobre los resultados de la rentabilidad. A menor costo laboral se obtuvo una mayor rentabilidad, y frente a un mayor costo laboral se obtuvo una menor rentabilidad.