Prevalencia del síndrome de Burnout en docentes de la Escuela Profesional de Estomatología de la Universidad Alas Peruanas, Agosto – Noviembre, Lima – Perú, 2015

Descripción del Articulo

El objetivo del presente estudio fue determinar la presencia de síndrome de Burnout en docentes de la Escuela Profesional de Estomatología de la Universidad Alas Peruanas. El diseño fue descriptivo y transversal. La muestra fueron 100 docentes, el muestreo fue no probabilístico, el instrumento utili...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Riveros Soto, Ronald
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/889
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/889
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estudio
Síndrome
Descriptivo
Transversal
Despersonalización
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.14
Descripción
Sumario:El objetivo del presente estudio fue determinar la presencia de síndrome de Burnout en docentes de la Escuela Profesional de Estomatología de la Universidad Alas Peruanas. El diseño fue descriptivo y transversal. La muestra fueron 100 docentes, el muestreo fue no probabilístico, el instrumento utilizado MBI de Maslach y Jackson (1981) con Alpha de Cronbach de 0.71. Los resultados reportan que los docentes no presentan Burnout, mientras que la dimensión más afectada de la población en general fue la de agotamiento emocional con un 28%. Seguido de realización personal con un porcentaje de 14% en el nivel bajo y solo un 9% tiene despersonalización media. En relación al género las mujeres presentaron alto riesgo de padecer Burnout en un 19% y las dimensiones afectadas en ellas fueron la de agotamiento emocional y la realización personal en porcentajes similares (16 %). Mientras que en relación al estado civil, los casados presentaron alto riesgo de padecer Burnout en un 17% y las dimensiones más afectadas fueron agotamiento emocional con un 18% y realización personal con un 12%.
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