Tiempo de servicio y estrés laboral en enfermeras asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho, 2017

• Autor: Atme Cabrera, Danitza
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/3855
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/3855
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Tiempo de servicio; Estrés laboral; Recompensa; Esfuerzo; Implicación; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El objetivo general fue determinar la relación entre el tiempo de servicio y el nivel de estrés laboral en enfermeras asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho, 2017. La investigación tiene nivel correlacional y diseño transversal sobre una muestra intencional de 59 enfermeras asistenciales. La técnica de recolección de datos fue la evaluación psicométrica y el instrumento, la escala de estrés laboral. El análisis estadístico fue inferencial con el cálculo del Coeficiente de Correlación Tau “b” de Kendall, aplicando el Software IBMSPSS versión 23,0. Los resultados describen que el 44,1% tenían un tiempo de servicio de 10 a 18 años, 35,6% de 1 a 9 años y 20,3% mayor de 18 años. Por otro lado, el 40,7% presentaron estrés moderado, 42,4% leve y 16,9% intenso. En conclusión, el tiempo de servicio se relacionó significativamente con el nivel de estrés laboral (rtb = 0,282; p = 0,018).