Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015

Descripción del Articulo

La investigación aborda específicamente sobre la influencia de gestión educativa en un clima laboral solidario en las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo- UGEL Canchis, Cusco, 2015. El objetivo general del trabajo de investigación ha sido identificar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Phoco Cassa, Prudencio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
Repositorio:UANCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/1792
Enlace del recurso:http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1792
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
id UANT_fc0c099a219a6d62cca83b821ac5a785
oai_identifier_str oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/1792
network_acronym_str UANT
repository_id_str 9395
network_name_str UANCV-Institucional
dc.title.es_ES.fl_str_mv Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
title Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
spellingShingle Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
Phoco Cassa, Prudencio
La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
title_short Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
title_full Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
title_fullStr Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
title_full_unstemmed Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
title_sort Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
author Phoco Cassa, Prudencio
author_facet Phoco Cassa, Prudencio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Condori Cruz, Dionisio
dc.contributor.author.fl_str_mv Phoco Cassa, Prudencio
dc.subject.es_ES.fl_str_mv La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
topic La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
dc.description.abstract.es_ES.fl_txt_mv La investigación aborda específicamente sobre la influencia de gestión educativa en un clima laboral solidario en las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo- UGEL Canchis, Cusco, 2015. El objetivo general del trabajo de investigación ha sido identificar la influencia de la gestión educativa en un clima laboral solidario el trabajo que realizan los docentes de las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, Cusco, 2015. Para el efecto se han aplicado encuestas para el acopio de datos que fueron dirigidos en el primer caso a los directores y luego a los docentes, respectivamente, a fin de percibir la opinión de los conformantes de la muestra. Al analizar la variable independiente, influencia de gestión educativa se ha establecido que una buena gestión educativa influye considerablemente en un clima laboral solidario entre los docentes de las instituciones educativas de nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, 2015. La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
dc.description.uri.es_ES.fl_txt_mv Tesis
description La investigación aborda específicamente sobre la influencia de gestión educativa en un clima laboral solidario en las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo- UGEL Canchis, Cusco, 2015. El objetivo general del trabajo de investigación ha sido identificar la influencia de la gestión educativa en un clima laboral solidario el trabajo que realizan los docentes de las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, Cusco, 2015. Para el efecto se han aplicado encuestas para el acopio de datos que fueron dirigidos en el primer caso a los directores y luego a los docentes, respectivamente, a fin de percibir la opinión de los conformantes de la muestra. Al analizar la variable independiente, influencia de gestión educativa se ha establecido que una buena gestión educativa influye considerablemente en un clima laboral solidario entre los docentes de las instituciones educativas de nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, 2015. La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-01-10T14:16:56Z
2019-06-27T20:45:35Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-01-10T14:16:56Z
2019-06-27T20:45:35Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.citation.es_ES.fl_str_mv APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1792
identifier_str_mv APA
url http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1792
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Repositorio institucional - UANCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UANCV-Institucional
instname:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron:UANCV
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Repositorio institucional - UANCV
reponame_str UANCV-Institucional
collection UANCV-Institucional
instname_str Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron_str UANCV
institution UANCV
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1792/1/T036_24662810.pdf.txt
http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1792/2/license.txt
http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1792/3/T036_24662810.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 9e7d376e572fbe0363dcde76359c7dcf
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e132556db6cd4524ef929ca07a574ce0
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la UANCV
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uancv.edu.pe
dc.description.abstract.none.fl_txt_mv La investigación aborda específicamente sobre la influencia de gestión educativa en un clima laboral solidario en las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo- UGEL Canchis, Cusco, 2015. El objetivo general del trabajo de investigación ha sido identificar la influencia de la gestión educativa en un clima laboral solidario el trabajo que realizan los docentes de las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, Cusco, 2015. Para el efecto se han aplicado encuestas para el acopio de datos que fueron dirigidos en el primer caso a los directores y luego a los docentes, respectivamente, a fin de percibir la opinión de los conformantes de la muestra. Al analizar la variable independiente, influencia de gestión educativa se ha establecido que una buena gestión educativa influye considerablemente en un clima laboral solidario entre los docentes de las instituciones educativas de nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, 2015. La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
dc.contributor.none.fl_str_mv Condori Cruz, Dionisio
Phoco Cassa, Prudencio
dc.date.none.fl_str_mv 2018
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.none.fl_str_mv La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.
dc.title.none.fl_str_mv Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.relation.none.fl_str_mv SUNEDU
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv APA
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
thesis.degree.name.none.fl_str_mv Magíster en Educación
thesis.degree.grantor.none.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Escuela de Posgrado
thesis.degree.level.none.fl_str_mv Maestria
thesis.degree.discipline.none.fl_str_mv Escuela de Posgrado
thesis.degree.program.none.fl_str_mv Presencial
_version_ 1708735283727433728
spelling Condori Cruz, DionisioPhoco Cassa, Prudencio2019-01-10T14:16:56Z2019-06-27T20:45:35Z2019-01-10T14:16:56Z2019-06-27T20:45:35Z2018APAhttp://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1792La investigación aborda específicamente sobre la influencia de gestión educativa en un clima laboral solidario en las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo- UGEL Canchis, Cusco, 2015. El objetivo general del trabajo de investigación ha sido identificar la influencia de la gestión educativa en un clima laboral solidario el trabajo que realizan los docentes de las instituciones educativas del nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, Cusco, 2015. Para el efecto se han aplicado encuestas para el acopio de datos que fueron dirigidos en el primer caso a los directores y luego a los docentes, respectivamente, a fin de percibir la opinión de los conformantes de la muestra. Al analizar la variable independiente, influencia de gestión educativa se ha establecido que una buena gestión educativa influye considerablemente en un clima laboral solidario entre los docentes de las instituciones educativas de nivel primario de la Red Educativa del distrito de Layo, UGEL Canchis, 2015. La variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquezinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esUniversidad Andina Néstor Cáceres VelásquezRepositorio institucional - UANCVreponame:UANCV-Institucionalinstname:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquezinstacron:UANCVLa variable dependiente clima laboral solidario, al ser analizada y ponderada, se ha establecido que influye considerablemente en las oportunidades que tienen los docentes de promoción y reconocimiento que realizan los docentes por su aporte extraordinario a la educación, ciencia y cultura; asimismo en el cumplimiento de los principios pilares de la interculturalidad: responsabilidad y reciprocidad.Influencia de la Gestión Educativa en un Clima Laboral solidario en las Instituciones Educativas del nivel Primario de la “Red Educativa del Distrito de Layo” Ugel Canchis, Cusco 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMagíster en EducaciónUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Escuela de PosgradoMaestriaEscuela de PosgradoPresencialTEXTT036_24662810.pdf.txtExtracted texttext/plain148133http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1792/1/T036_24662810.pdf.txt9e7d376e572fbe0363dcde76359c7dcfMD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1792/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALT036_24662810.pdfapplication/pdf3892380http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1792/3/T036_24662810.pdfe132556db6cd4524ef929ca07a574ce0MD53UANCV/1792oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/17922021-03-03 10:39:22.136Repositorio Institucional de la UANCVrepositorio@uancv.edu.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
score 13.932078
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).