El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud

Descripción del Articulo

El empleador opta por una modalidad contractual conforme a sus intereses vulnerando los derechos de sus trabajadores, ante ello es necesario revisar los antecedentes del CAS, haciéndonos recordar que el estado ha empleado la contratación de trabajadores a través de los Servicios no personales, hacie...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pacheco Vizcarra, Milagros Yesenia
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
Repositorio:UANCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/1085
Enlace del recurso:http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1085
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contrato Administrativo
Servicios
Trabajador
id UANT_e374b38ffbbb89dfca5e2065f7640a05
oai_identifier_str oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/1085
network_acronym_str UANT
repository_id_str 9395
network_name_str UANCV-Institucional
dc.title.es_ES.fl_str_mv El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
title El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
spellingShingle El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
Pacheco Vizcarra, Milagros Yesenia
Contrato Administrativo
Servicios
Trabajador
title_short El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
title_full El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
title_fullStr El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
title_full_unstemmed El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
title_sort El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
author Pacheco Vizcarra, Milagros Yesenia
author_facet Pacheco Vizcarra, Milagros Yesenia
author_role author
dc.contributor.editor.none.fl_str_mv Dirección General de Investigación
dc.contributor.author.fl_str_mv Pacheco Vizcarra, Milagros Yesenia
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Contrato Administrativo
Servicios
Trabajador
topic Contrato Administrativo
Servicios
Trabajador
dc.description.abstract.es_ES.fl_txt_mv El empleador opta por una modalidad contractual conforme a sus intereses vulnerando los derechos de sus trabajadores, ante ello es necesario revisar los antecedentes del CAS, haciéndonos recordar que el estado ha empleado la contratación de trabajadores a través de los Servicios no personales, haciendo que el empleador estatal pueda recortaba los derechos laborales de los trabajadores. La modalidad de los servicios no personales al empleador porque le reduce los costos laborales; generándose mal estar en los trabajadores, los mismos que fueron escuchados por la sede constitucional deduciéndose que el Contrato de Servicios no Personales, era una forma de relación laboral, la cual dio pie para el reconocimiento de beneficios sociales y continuidad de la relación laboral, dándose por parte del estado una restructuración laboral , promulgándose la Ley Nº 29157, poniéndose en vigencia el Decreto Legislativo Nº 1057 Ley de Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamento. El presente trabajo de investigación pretende demostrar las incidencias internas que trae consigo los actores de estos contratos (Trabajador – Empleador), dentro de la Administración Pública, específicamente en las labores funcionales de una entidad Pública, para ello es necesario mencionar los efectos colaterales.
dc.description.sponsorship.es_ES.fl_txt_mv Recursos Propios
description El empleador opta por una modalidad contractual conforme a sus intereses vulnerando los derechos de sus trabajadores, ante ello es necesario revisar los antecedentes del CAS, haciéndonos recordar que el estado ha empleado la contratación de trabajadores a través de los Servicios no personales, haciendo que el empleador estatal pueda recortaba los derechos laborales de los trabajadores. La modalidad de los servicios no personales al empleador porque le reduce los costos laborales; generándose mal estar en los trabajadores, los mismos que fueron escuchados por la sede constitucional deduciéndose que el Contrato de Servicios no Personales, era una forma de relación laboral, la cual dio pie para el reconocimiento de beneficios sociales y continuidad de la relación laboral, dándose por parte del estado una restructuración laboral , promulgándose la Ley Nº 29157, poniéndose en vigencia el Decreto Legislativo Nº 1057 Ley de Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamento. El presente trabajo de investigación pretende demostrar las incidencias internas que trae consigo los actores de estos contratos (Trabajador – Empleador), dentro de la Administración Pública, específicamente en las labores funcionales de una entidad Pública, para ello es necesario mencionar los efectos colaterales.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-01-19T23:00:12Z
2019-09-26T23:24:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-01-19T23:00:12Z
2019-09-26T23:24:15Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
format report
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1085
url http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1085
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Repositorio institucional - UANCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UANCV-Institucional
instname:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron:UANCV
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Repositorio institucional - UANCV
reponame_str UANCV-Institucional
collection UANCV-Institucional
instname_str Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron_str UANCV
institution UANCV
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1085/1/Milagros%20Yesenia%20Pacheco%20Vizcarra.pdf.txt
http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1085/2/license.txt
http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1085/3/Milagros%20Yesenia%20Pacheco%20Vizcarra.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8b6bc6ce013064ae63c1ab6b42a63a2c
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ef92a0a0effb69095e2b82926ffa34a9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la UANCV
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uancv.edu.pe
dc.description.abstract.none.fl_txt_mv El empleador opta por una modalidad contractual conforme a sus intereses vulnerando los derechos de sus trabajadores, ante ello es necesario revisar los antecedentes del CAS, haciéndonos recordar que el estado ha empleado la contratación de trabajadores a través de los Servicios no personales, haciendo que el empleador estatal pueda recortaba los derechos laborales de los trabajadores. La modalidad de los servicios no personales al empleador porque le reduce los costos laborales; generándose mal estar en los trabajadores, los mismos que fueron escuchados por la sede constitucional deduciéndose que el Contrato de Servicios no Personales, era una forma de relación laboral, la cual dio pie para el reconocimiento de beneficios sociales y continuidad de la relación laboral, dándose por parte del estado una restructuración laboral , promulgándose la Ley Nº 29157, poniéndose en vigencia el Decreto Legislativo Nº 1057 Ley de Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamento. El presente trabajo de investigación pretende demostrar las incidencias internas que trae consigo los actores de estos contratos (Trabajador – Empleador), dentro de la Administración Pública, específicamente en las labores funcionales de una entidad Pública, para ello es necesario mencionar los efectos colaterales.
dc.contributor.none.fl_str_mv Pacheco Vizcarra, Milagros Yesenia
dc.date.none.fl_str_mv 2016
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.none.fl_str_mv Contrato Administrativo
Servicios
Trabajador
dc.title.none.fl_str_mv El contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector salud
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
thesis.degree.grantor.none.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez - Facultad de Ciencias Contables y Financieras
thesis.degree.discipline.none.fl_str_mv Escuela Profesional de Contabilidad
thesis.degree.program.none.fl_str_mv Contabilidad
_version_ 1708735258236551168
spelling Pacheco Vizcarra, Milagros YeseniaDirección General de Investigación2018-01-19T23:00:12Z2019-09-26T23:24:15Z2018-01-19T23:00:12Z2019-09-26T23:24:15Z2016http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1085El empleador opta por una modalidad contractual conforme a sus intereses vulnerando los derechos de sus trabajadores, ante ello es necesario revisar los antecedentes del CAS, haciéndonos recordar que el estado ha empleado la contratación de trabajadores a través de los Servicios no personales, haciendo que el empleador estatal pueda recortaba los derechos laborales de los trabajadores. La modalidad de los servicios no personales al empleador porque le reduce los costos laborales; generándose mal estar en los trabajadores, los mismos que fueron escuchados por la sede constitucional deduciéndose que el Contrato de Servicios no Personales, era una forma de relación laboral, la cual dio pie para el reconocimiento de beneficios sociales y continuidad de la relación laboral, dándose por parte del estado una restructuración laboral , promulgándose la Ley Nº 29157, poniéndose en vigencia el Decreto Legislativo Nº 1057 Ley de Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamento. El presente trabajo de investigación pretende demostrar las incidencias internas que trae consigo los actores de estos contratos (Trabajador – Empleador), dentro de la Administración Pública, específicamente en las labores funcionales de una entidad Pública, para ello es necesario mencionar los efectos colaterales.Recursos Propiosapplication/pdfspaUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquezinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Andina Néstor Cáceres VelásquezRepositorio institucional - UANCVreponame:UANCV-Institucionalinstname:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquezinstacron:UANCVContrato AdministrativoServiciosTrabajadorEl contrato administrativo de servicios y su incidencia en la labor administrativa del trabajador del sector saludinfo:eu-repo/semantics/reportUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez - Facultad de Ciencias Contables y FinancierasEscuela Profesional de ContabilidadContabilidadTEXTMilagros Yesenia Pacheco Vizcarra.pdf.txtExtracted texttext/plain29930http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1085/1/Milagros%20Yesenia%20Pacheco%20Vizcarra.pdf.txt8b6bc6ce013064ae63c1ab6b42a63a2cMD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1085/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALMilagros Yesenia Pacheco Vizcarra.pdfapplication/pdf330455http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/1085/3/Milagros%20Yesenia%20Pacheco%20Vizcarra.pdfef92a0a0effb69095e2b82926ffa34a9MD53UANCV/1085oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/10852019-09-26 18:24:15.335Repositorio Institucional de la UANCVrepositorio@uancv.edu.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
score 13.949927
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).