Análisis de los procesos técnicos del sistema de abastecimientos y su incidencia en los objetivos institucionales de la Municipalidad Provincial de Azángaro, periodo 2013

Descripción del Articulo

Concerniente al PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA; la actual situación de las entidades administradoras de los fondos públicos por el que atraviesa nuestra región, la conducción de los presupuestos, adquisiciones y contrataciones, se encuentran en una situación deplorable. Razón a ello, según los informe d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Murillo Cuevas, Giovanna Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
Repositorio:UANCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/378
Enlace del recurso:http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/378
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sistema de Abastecimientos
Procesos técnicos
Presupuesto Institucional
Actividades Organizativas
Descripción
Sumario:Concerniente al PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA; la actual situación de las entidades administradoras de los fondos públicos por el que atraviesa nuestra región, la conducción de los presupuestos, adquisiciones y contrataciones, se encuentran en una situación deplorable. Razón a ello, según los informe de las auditorias los resultados son deplorables y vergonzosas. El OBJETIVO de este trabajo fue analizar el nivel de aplicación de los procesos técnicos relevantes del sistema de abastecimientos y determinar cómo incide en el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Municipalidad provincial de Azángaro periodo 2013. LA INVESTIGACIÓN es del nivel descriptivo, por cuanto presenta una realidad actual de la Municipalidad Provincial de Azángaro, con relación a la aplicación de los Procesos Técnicos relevantes del Sistema de Abastecimiento en las actividades organizativas, administrativas, operativas, económicas, patrimoniales y presupuestales. Los RESULTADOS nos muestran que el nivel de aplicación de los Procesos Técnicos relevantes del Sistema de Abastecimientos de la Municipalidad Provincial de Azángaro periodo 2013, está calificado deficiente, ya que se confrontaron problemas de desconocimiento de los Procesos Técnicos relevantes del sistema de Abastecimientos; así mismo la falta de implementación y el cumplimiento a las normas referentes a los procesos técnicos relevantes, ya que no son aplicadas en su totalidad. En consecuencia estas deficiencias inciden de manera negativa en el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Municipalidad. La CONCLUSIÓN en la evaluación de la correcta aplicación de los Procesos Técnicos relevantes del sistema de Abastecimiento de la Municipalidad Provincial de Azángaro es calificado deficiente, debido a la incorrecta realización de las actividades de determinación y consolidación de necesidades en el cuadro de necesidades y en consecuencia se elabora un Plan Anual de Contrataciones con datos incorrectos. Estas deficiencias inciden de manera negativa en el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Municipalidad principalmente por no contar con el personal idóneo, el cual requiere con suma urgencia la Sub Gerencia de Logística. Se SUGIERE a los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Azángaro organizarse, capacitar e implementar con criterio profesional el manejo y la aplicación correcta de los procesos técnicos relevantes del sistema de abastecimientos, aplicando diseños y métodos de trabajo que ayuden a agilizar, simplificar la directa, oportuna provisión y la satisfacción de necesidades de las áreas usuarias, utilizando todas las herramientas de gestión para una eficaz prestación de los diversos servicios a la población, el cual depende del oportuno suministro de bienes en cantidad, calidad, momento, lugar y costo más conveniente. A la Sub Gerencia de Recursos Humanos, la reestructuración y actualización del MOF Y ROF y fomentar su cumplimiento con el ejemplo. Respecto a la selección de personal a contratar se sugiere, se realice en cumplimiento de las normas establecidas para el sistema de personal, así mismo, realizar eventos de capacitación para el personal responsable del sistema administrativo.
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