Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018.
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Nacional de la Coca Enaco sucursal Quillabamba-Cusco 2018, tuvo como objetivo describir cómo es el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco. El tipo de investigaci...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Andina del Cusco |
Repositorio: | UAC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/2153 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/2153 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Compromiso organizacional Empresa Trabajadores |
id |
UACI_ac733f8dde4f9e11dd29301e2931e7e4 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/2153 |
network_acronym_str |
UACI |
network_name_str |
UAC-Institucional |
repository_id_str |
4842 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. |
title |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. |
spellingShingle |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. Vergara Beltrán, Ernesto Compromiso organizacional Empresa Trabajadores |
title_short |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. |
title_full |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. |
title_fullStr |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. |
title_full_unstemmed |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. |
title_sort |
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018. |
author |
Vergara Beltrán, Ernesto |
author_facet |
Vergara Beltrán, Ernesto |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Aparicio González, Mireya |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Vergara Beltrán, Ernesto |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Compromiso organizacional Empresa Trabajadores |
topic |
Compromiso organizacional Empresa Trabajadores |
description |
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Nacional de la Coca Enaco sucursal Quillabamba-Cusco 2018, tuvo como objetivo describir cómo es el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco. El tipo de investigación es básico, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance descriptivo; la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario; los datos obtenidos fueron procesados a través del programa SPSS con una población de estudio conformada por 45 colaboradores. En la presente investigación se concluyó que el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco es considerado por los colaboradores como regular con un 84,4, un 13,3 considera que es poco adecuado, y un 2,2 considera que es muy adecuado. |
publishDate |
2018 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-02-08T20:04:16Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-02-08T20:04:16Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2018-06-26 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12557/2153 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12557/2153 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Andina del Cusco |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Andina del Cusco Repositorio Institucional - UAC |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UAC-Institucional instname:Universidad Andina del Cusco instacron:UAC |
instname_str |
Universidad Andina del Cusco |
instacron_str |
UAC |
institution |
UAC |
reponame_str |
UAC-Institucional |
collection |
UAC-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/506c72a9-cd50-487d-8e95-fd7bf7f6b2b7/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/caf5725d-98b8-40bc-94ed-963f7928664b/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/c3aa9059-7c89-445c-ac0f-b53a60db6908/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/744ec82d-79d3-495f-88c1-6671e8f7f7b4/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 d83506d8344af7ad79cd2ca4078ec847 e1aa45a61bf6da264840fb6536803707 94ad494e6038f470e0fe8a371959b193 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad Andina del Cusco |
repository.mail.fl_str_mv |
jbenavides@uandina.edu.pe |
_version_ |
1844073995002970112 |
spelling |
Aparicio González, Mireya70bd40b1-22f8-48cd-99b0-5b699edc4810-1Vergara Beltrán, Ernesto2019-02-08T20:04:16Z2019-02-08T20:04:16Z2018-06-26https://hdl.handle.net/20.500.12557/2153El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Nacional de la Coca Enaco sucursal Quillabamba-Cusco 2018, tuvo como objetivo describir cómo es el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco. El tipo de investigación es básico, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance descriptivo; la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario; los datos obtenidos fueron procesados a través del programa SPSS con una población de estudio conformada por 45 colaboradores. En la presente investigación se concluyó que el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco es considerado por los colaboradores como regular con un 84,4, un 13,3 considera que es poco adecuado, y un 2,2 considera que es muy adecuado.This research work was developed in the National Company of Coca Enaco Quillabamba-Cusco branch 2018, aimed to describe what is the Organizational Commitment of workers in National Coca Company ENACO branch Quillabamba-Cusco. The type of research is basi with a quantitative approach, non-experimental design and descriptive scope; the technique used was the survey and the instrument the questionnaire; the data obtained were processed through the SPSS program with a study population consisting of 45 collaborators. In the present investigation, it was concluded that the collaborators consider the Organization a Commitment of the workers in the National Company of the Coca ENACO branch Quillabamba-Cusco as regular with 84.4, a 13.3 considers that it is not adequate, and a considers it very appropriate.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Andina del Cuscoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Andina del CuscoRepositorio Institucional - UACreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACCompromiso organizacionalEmpresaTrabajadoresCompromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTitulo ProfesionalAdministraciónLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/506c72a9-cd50-487d-8e95-fd7bf7f6b2b7/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALErnesto_Tesis_bachiller_2018.pdfErnesto_Tesis_bachiller_2018.pdfapplication/pdf2770987https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/caf5725d-98b8-40bc-94ed-963f7928664b/downloadd83506d8344af7ad79cd2ca4078ec847MD51TEXTErnesto_Tesis_bachiller_2018.pdf.txtErnesto_Tesis_bachiller_2018.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-8101432https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/c3aa9059-7c89-445c-ac0f-b53a60db6908/downloade1aa45a61bf6da264840fb6536803707MD59THUMBNAILErnesto_Tesis_bachiller_2018.pdf.jpgErnesto_Tesis_bachiller_2018.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17471https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/744ec82d-79d3-495f-88c1-6671e8f7f7b4/download94ad494e6038f470e0fe8a371959b193MD51020.500.12557/2153oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/21532024-10-01 21:26:51.298https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uandina.edu.peRepositorio Digital Universidad Andina del Cuscojbenavides@uandina.edu.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 |
score |
13.062494 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).