Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Nacional de la Coca Enaco sucursal Quillabamba-Cusco 2018, tuvo como objetivo describir cómo es el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco. El tipo de investigaci...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vergara Beltrán, Ernesto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/2153
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12557/2153
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Empresa
Trabajadores
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Nacional de la Coca Enaco sucursal Quillabamba-Cusco 2018, tuvo como objetivo describir cómo es el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco. El tipo de investigación es básico, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance descriptivo; la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario; los datos obtenidos fueron procesados a través del programa SPSS con una población de estudio conformada por 45 colaboradores. En la presente investigación se concluyó que el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa Nacional de la Coca ENACO sucursal Quillabamba-Cusco es considerado por los colaboradores como regular con un 84,4, un 13,3 considera que es poco adecuado, y un 2,2 considera que es muy adecuado.
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