Implementación de procedimientos escritos de trabajo seguro y su efecto en la cultura preventiva de los trabajadores de la Cooperativa Agraria Cafetalera Chaco Huayanay Quillabamba Ltda 100. 2022

• Autores: Moscoso Cavero, Luis Ricardo, Carreño Hanco, Diego Joaquin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Andina del Cusco
• Repositorio: UAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6323
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12557/6323
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajo seguro; Cultura preventiva; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

La investigación titulada IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO Y SU EFECTO EN LA CULTURA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES DE LA COOPERATIVA AGRARIA CAFETALERA CHACO HUAYANAY QUILLABAMBA LTDA 100. 2022, se desarrolló con el objetivo de determinar el efecto de la implementación de procedimientos escritos de trabajo seguro en la cultura preventiva de los trabajadores de la Cooperativa agraria cafetalera Chaco Huayanay Quillabamba Ltda. 100 – 2022. El estudio de los antecedentes y marco teórico acerca de las variables de estudio permitió establecer como hipótesis que la implementación de procedimientos escritos de trabajo seguro tiene un efecto positivo en la cultura preventiva de los trabajadores de la Cooperativa agraria cafetalera Chaco Huayanay Quillabamba Ltda. 100 – 2022, para corroborar ello se aplicó como metodología de investigación de enfoque cuantitativo, de alcance explicativo y con un diseño experimental de tipo preexperimental con solo un grupo, integrado por una población y muestra de 10 trabajadores de la Cooperativa, es decir se aplicó un pre test y un post test posterior a la implementación, obteniendo como conclusión que la implementación de procedimientos escritos de trabajo seguro tiene un efecto positivo en la cultura preventiva de los trabajadores de la Cooperativa agraria cafetalera Chaco Huayanay Quillabamba Ltda. 100 – 2022, ya que según la tabla 3, la cultura preventiva es percibida como buena en un 80%, es decir se incrementó posterior a la implementación en un 70% y según la tabla 4 al obtener un p-valor de 0.0000055, se ratificó que si existe un efecto positivo en la cultura preventiva de los trabajadores de la Cooperativa.