Los resultados generados por los convenios colectivos para la Municipalidad Provincial del Cusco en el periodo 2018-2022 por el Sitramunc y Sitraomunc
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada la influencia de los convenios colectivos en los sindicatos de la Municipalidad Provincial del Cusco en el periodo 2018-2022, se enfoca en estudiar los resultados generados por los convenios colectivos 2018-2022, celebrados principalmente entre los sindicato de los...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Andina del Cusco |
| Repositorio: | UAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/5969 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/5969 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Los resultados generados por los convenios colectivos para la Municipalidad Provincial del Cusco en el periodo 2018-2022 por el Sitramunc y Sitraomunc Ccanchi Zarate, Jean Carlos Convenio colectivo Sindicatos Gobiernos locales Régimen laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
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La presente investigación titulada la influencia de los convenios colectivos en los sindicatos de la Municipalidad Provincial del Cusco en el periodo 2018-2022, se enfoca en estudiar los resultados generados por los convenios colectivos 2018-2022, celebrados principalmente entre los sindicato de los diferentes regímenes como son el régimen 276 y 728 de la Municipalidad Provincial del Cusco según la entrevistas realizadas a los trabajadores y funcionarios que conocen la realidad entre los sindicatos y la Municipalidad, se podrá constatar diferentes deficiencia entre el empleador (Municipalidad Provincial del Cusco), y los trabajadores de los regímenes 276 y 728, que no se cumplió con los convenios realizados en los periodos 2018 – 2022, que los acuerdos plasmados en dichos convenios perjudico a la Municipalidad Provincial del Cusco y otras deficiencias que se podrá observar en esta investigación causados por diferentes factores; el objetivo principal será determinar si los convenios colectivos causan efectos positivos o negativos para la Municipalidad Provincial del Cusco en los periodos 2018 2022. |
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Flores Medina, Miluska5bc775c0-0901-40d4-b491-892913d6f1efCcanchi Zarate, Jean Carlos2023-12-19T15:11:13Z2023-12-19T15:11:13Z2023-06-30https://hdl.handle.net/20.500.12557/5969La presente investigación titulada la influencia de los convenios colectivos en los sindicatos de la Municipalidad Provincial del Cusco en el periodo 2018-2022, se enfoca en estudiar los resultados generados por los convenios colectivos 2018-2022, celebrados principalmente entre los sindicato de los diferentes regímenes como son el régimen 276 y 728 de la Municipalidad Provincial del Cusco según la entrevistas realizadas a los trabajadores y funcionarios que conocen la realidad entre los sindicatos y la Municipalidad, se podrá constatar diferentes deficiencia entre el empleador (Municipalidad Provincial del Cusco), y los trabajadores de los regímenes 276 y 728, que no se cumplió con los convenios realizados en los periodos 2018 – 2022, que los acuerdos plasmados en dichos convenios perjudico a la Municipalidad Provincial del Cusco y otras deficiencias que se podrá observar en esta investigación causados por diferentes factores; el objetivo principal será determinar si los convenios colectivos causan efectos positivos o negativos para la Municipalidad Provincial del Cusco en los periodos 2018 2022.The present investigation entitled the influence of collective agreements in the unions of the Provincial Municipality of Cusco in the period 2018-2022, focuses on studying the results generated by the 2018-2022 collective agreements, celebrated mainly between the unions of the different regimes. such as the regime 276 and 728 of the Provincial Municipality of Cusco according to the interviews carried out with the workers and officials who know the reality between the unions and the Municipality, it will be possible to verify different deficiencies between the employer (Provincial Municipality of Cusco), and the workers of regimes 276 and 728, that the agreements made in the periods 2018 - 2022 were not complied with, that the agreements embodied in said agreements harmed the Provincial Municipality of Cusco and other deficiencies that can be observed in this investigation caused by different factors; The main objective will be to determine if the collective agreements cause positive or negative effects for the Provincial Municipality of Cusco in the periods 2018-2022.Estado Constitucional Constitucionalismo y Estado Constitucionalapplication/pdfspaUniversidad Andina del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Convenio colectivoSindicatosGobiernos localesRégimen laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Los resultados generados por los convenios colectivos para la Municipalidad Provincial del Cusco en el periodo 2018-2022 por el Sitramunc y Sitraomuncinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACSUNEDUAbogadoUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia PolíticaDerecho42127193https://orcid.org/0009-0009-3173-775446805813421016Olivares Torre, Gretel RoxanaMercado Espejo, IvonneQuispe Ayala, YeseniaBarreto Jara, Sixto Madisonhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTJean_Tesis_bachiller_2023.pdf.txtJean_Tesis_bachiller_2023.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-8101434https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/65049322-ccb5-4656-adc1-751bb922f3f3/download8194cd14d49dd506235aa0391658e2f4MD511AUTORIZACIÓN.pdf.txtAUTORIZACIÓN.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-83198https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/b00b52bb-31dc-4743-b4d0-3c865d53208b/download214056abdd5e5eb5e6ad1cc6669d2a93MD513REPORTE.pdf.txtREPORTE.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-86733https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/d18c2b0c-9c0b-4d2c-8bd2-496c71a2cfd8/download69ec584305c01162b750f51d65c91428MD515THUMBNAILJean_Tesis_bachiller_2023.pdf.jpgJean_Tesis_bachiller_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20990https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/50d0ae00-aa7b-4c30-b7f4-ea0b36682f9e/downloada01ba94d7ce56e27b7fb04bcb0b0f5a3MD512AUTORIZACIÓN.pdf.jpgAUTORIZACIÓN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg28657https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/2cfdc64d-2d38-499b-b7a3-72f8ba0372f3/download5164826295d06db35174b8ead8d1475cMD514REPORTE.pdf.jpgREPORTE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23473https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ce52e953-18d6-4758-add8-a5f178426c43/downloadf57a776eca3a3c5dddf15f0cd62ed006MD516ORIGINALJean_Tesis_bachiller_2023.pdfJean_Tesis_bachiller_2023.pdfapplication/pdf1360351https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/611fa320-61bb-4929-9fb0-d79ae267edf2/download099786f1691a26148ff441f626274c20MD51AUTORIZACIÓN.pdfAUTORIZACIÓN.pdfapplication/pdf290127https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/38155337-923c-4b35-aea1-394f2c27cc01/downloadd276bd8a72a459c1162e4eb506915579MD53REPORTE.pdfREPORTE.pdfapplication/pdf12178284https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/9ff26ae4-7c0a-44fd-a860-9ee27ea53d0b/downloadd32357c1d11b9d22df5dfbf65a56f7beMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/18e83643-c93f-477b-bdd2-786de8f17b6d/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12557/5969oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/59692024-10-01 21:26:12.234https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uandina.edu.peRepositorio Digital Universidad Andina del Cuscojbenavides@uandina.edu.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 |
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