Ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Cusco - Módulo Civil–2020

• Autor: Navarro Gonzáles, Raisa Pamela
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Andina del Cusco
• Repositorio: UAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/5653
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12557/5653
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Poder Judicial; Ergonomía; Satisfacción laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El presente trabajo tiene por finalidad verificar la relación entre la ergonomía y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Cusco, ello a base de la evaluación del puesto de trabajo, utilizando la variable ergonomía y satisfacción laboral. Esta investigación tiene un enfoque Cuantitativo, con alcance correlacional. Se ha empleado como técnica e instrumento las encuestas con preguntas estructuradas según las variables, que en el caso de la Ergonomía se ha subdividido la misma en ergonomía geométrica, ergonomía ambiental, ergonomía temporal y ergonomía cognitiva. De otro lado para la variable satisfacción laboral se utilizó encuestas a los trabajadores a fin de obtener respuestas sobre su perspectiva, ello a fin de relacionar las mismas variables mediante la estadística pertinente. Los resultados muestran que: i) Sobre la ergonomía geométrica y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia cusco módulo civil 2020, se ha concluido que no existe relación; ii) Respecto de la ergonomía ambiental y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia Cusco módulo civil 2020, se ha concluido que no existe relación; iii) Sin embargo es importante resaltar que si existe relación entre la ergonomía temporal y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia Cusco módulo civil 2020; iv) No existe relación entre la ergonomía cognitiva y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia Cusco módulo civil 2020. Por ende, se concluye que no existe relación entre la ergonomía y la satisfacción laboral de los trabajadores la Corte Superior de Justicia Cusco pese a que una de las dimensiones si se concluyó la existencia de vinculación, dicha investigación podrá ser utilizada como premisa para otras investigaciones dentro de entidades del Estado