Satisfacción laboral de los colaboradores en plásticos 2000 Sociedad de Responsabilidad Limitada tienda San Francisco Cusco - 2020

• Autor: Hanco Valdez, Arlen Mildred
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Andina del Cusco
• Repositorio: UAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/3874
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12557/3874
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Compatibilidad; Condiciones de trabajo; Recompensas; Beneficios; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El trabajo de investigación fue desarrollado en la empresa Plásticos 2000 Sociedad de Responsabilidad Limitada tienda San Francisco Cusco, tuvo como objetivo describir la satisfacción laboral de sus colaboradores; la investigación es de tipo básica, de alcance descriptivo, de diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo; la población de estudio estuvo conformada por 30 colaboradores que laboran para la empresa, la técnica de recolección de datos que se utilizó fue la encuesta y el instrumento un cuestionario de 26 ítems. Los resultados de la investigación muestran que, para el 80% de los colaboradores la satisfacción laboral es calificada como satisfacción media, con un promedio de 2.67; para el 70% de los colaboradores la dimensión compatibilidad entre la personalidad y el puesto de trabajo es calificada como satisfacción media, con un promedio de 2.84; para el 50% de los colaboradores la dimensión reto de trabajo es calificada como satisfacción media con un promedio de 2.89; para el 43% de los colaboradores la dimensión condiciones de trabajo es calificada como satisfacción baja con un promedio de 2.33; para el 56.7% de los colaboradores la dimensión apoyo de los colegas es calificada como satisfacción media con un promedio de 2.67; finalmente para el 83.3% de los colaboradores la dimensión sistemas de recompensas y beneficios laborales es calificada como satisfacción media con un promedio de 2.62.