Ruido laboral y estrés en los trabajadores de la planta de asfalto en caliente, ubicado en el distrito de Oropesa, provincia de Quispicanchi – Cusco 2020.

Descripción del Articulo

La actual investigación se planteó, con el objetivo de determinar si existe asociación estadísticamente significativa entre ruido laboral con el estrés en trabajadores de la planta de asfalto en caliente de Oropesa 2020, para lo cual la ejecución se llevó a cabo en primera instancia con las visitas...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Uscamayta Maqque, Giuliana Valeriana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/5276
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12557/5276
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ruido laboral
Estrés
Planta de asfalto
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description La actual investigación se planteó, con el objetivo de determinar si existe asociación estadísticamente significativa entre ruido laboral con el estrés en trabajadores de la planta de asfalto en caliente de Oropesa 2020, para lo cual la ejecución se llevó a cabo en primera instancia con las visitas a la planta de asfalto para conseguir información sobre las tareas que se realizan y las zonas de trabajo, posteriormente se realizó un plan de análisis de los puntos de muestreo para lo cual se utilizó como instrumento un sonómetro integrador de tipo II, el cual permitió hallar el nivel de presión sonora a los que están expuestos los trabajadores, así mismo se empleó cuestionarios para hallar el nivel de estrés y ruido. Por otra parte, para el análisis estadístico de los datos se realizó con el software SPSS y la prueba de Chi cuadrado en el cual se obtuvo que si existe asociación estadísticamente significativamente positiva entre ruido laboral con el estrés en trabajadores de la planta de asfalto en caliente de Oropesa 2020. Se encontró que el personal que labora en la planta de asfalto está expuesto a niveles altos de ruido con un valor de 90.6 dB(A), el cual sobrepasan los LMP considerando una jornada laboral de 8 horas, que es de 85 dB(A), en tres de las cuatro zonas de trabajo se determinó valores altos de ruido.
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spelling Cuba Villena, Aliciac0465536-329a-4944-a503-8ba3e46e3db5Uscamayta Maqque, Giuliana Valeriana2023-03-29T20:47:23Z2023-03-29T20:47:23Z2022-10-25https://hdl.handle.net/20.500.12557/5276La actual investigación se planteó, con el objetivo de determinar si existe asociación estadísticamente significativa entre ruido laboral con el estrés en trabajadores de la planta de asfalto en caliente de Oropesa 2020, para lo cual la ejecución se llevó a cabo en primera instancia con las visitas a la planta de asfalto para conseguir información sobre las tareas que se realizan y las zonas de trabajo, posteriormente se realizó un plan de análisis de los puntos de muestreo para lo cual se utilizó como instrumento un sonómetro integrador de tipo II, el cual permitió hallar el nivel de presión sonora a los que están expuestos los trabajadores, así mismo se empleó cuestionarios para hallar el nivel de estrés y ruido. Por otra parte, para el análisis estadístico de los datos se realizó con el software SPSS y la prueba de Chi cuadrado en el cual se obtuvo que si existe asociación estadísticamente significativamente positiva entre ruido laboral con el estrés en trabajadores de la planta de asfalto en caliente de Oropesa 2020. Se encontró que el personal que labora en la planta de asfalto está expuesto a niveles altos de ruido con un valor de 90.6 dB(A), el cual sobrepasan los LMP considerando una jornada laboral de 8 horas, que es de 85 dB(A), en tres de las cuatro zonas de trabajo se determinó valores altos de ruido.The current investigation was proposed, with the objective of determining if there is a statistically significant association between occupational noise and stress in workers of the hot asphalt plant of Oropesa 2020, for which the execution was carried out in the first instance with the visits to the asphalt plant to obtain information on the tasks that are carried out and the work areas, later an analysis plan of the sampling points was carried out for which a type II integrating sound level meter was used as an instrument, which allowed finding the level of sound pressure to which the workers are exposed, likewise questionnaires were used to find the level of stress and noise. On the other hand, for the statistical analysis of the data, it was carried out with the SPSS software and the Chi square test in which it was obtained that there is a statistically significant positive association between occupational noise and stress in workers of the hot asphalt plant. of Oropesa 2020. It was found that the personnel working at the asphalt plant are exposed to high noise levels with a value of 90.6 dB(A), which exceeds the LMP considering an 8-hour workday, which is 85 dB(A), in three of the four work areas, high noise values were determined.application/pdfspaUniversidad Andina del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Ruido laboralEstrésPlanta de asfaltohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.07.01Ruido laboral y estrés en los trabajadores de la planta de asfalto en caliente, ubicado en el distrito de Oropesa, provincia de Quispicanchi – Cusco 2020.info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACSUNEDUMaestra en Seguridad Industrial y Medio AmbienteUniversidad Andina del Cusco. Escuela de Pos GradoMedio Ambiente y Desarrollo Sostenible41779852https://orcid.org/0000-0002-4983-113472741207022247Cavero Pacheco, Shaili JulieChacón Sánchez, VictorCastro Vargas, YanetCabrera Márquez, Sarahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTGiuliana_Tesis_bachiller_2022.pdf.txtGiuliana_Tesis_bachiller_2022.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-8101988https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/f4d15a17-2a98-4f9b-bab1-b080a6d69d41/download48973b9e3fd8be55d335974f6c41e698MD56THUMBNAILGiuliana_Tesis_bachiller_2022.pdf.jpgGiuliana_Tesis_bachiller_2022.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19682https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/bf5cedec-7347-4331-9b8f-7e96e30dc3d9/downloadba41c211bc33b33c1579e64cc107cfc1MD57ORIGINALGiuliana_Tesis_bachiller_2022.pdfGiuliana_Tesis_bachiller_2022.pdfapplication/pdf4959668https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/a8adb8cd-88c8-4200-ac2f-39a00a39ad17/download313dd403d8a427ae06f795286d64655aMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ddb4892c-794d-43be-ae94-65f4dd452c69/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12557/5276oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/52762024-10-01 22:04:57.507https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uandina.edu.peRepositorio Digital Universidad Andina del Cuscojbenavides@uandina.edu.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