Incidencia de los derechos laborales del practicante para el desarrollo de competencias en la Universidad Nacional de Ucayali, año 2022
Descripción del Articulo
jhorvispashanasefritz@gmail.com
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6148 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/6148 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Legislación laboral Gastos básicos Desarrollo de competencias Negocios. Administración, Contabilidad, Economía y Negocios Internacionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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Dominguez Cuellar, Carlos RubenPashanace Fritz, JhorvisMarquez Vasquez, Joana Taicy2023-04-13T18:26:12Z2023-04-13T18:26:12Z2023Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6148jhorvispashanasefritz@gmail.comObjetivo: Ha sido establecer los derechos laborales del practicante para el desarrollo de competencias en la Universidad Nacional de Ucayali, año 2022; la subvención económica del practicante representa un estímulo a fin de solventar los gastos básicos durante sus prácticas, ello contribuye en el desarrollo de habilidades competencias, por otra parte el aseguramiento de la salud por medio del seguro de EsSalud del practicante es darle seguridad para afianzar sus capacidades y aptitudes en la Universidad Nacional de Ucayali, que se complementa con el descanso semanal del practicante que coadyuva de manera significativa en el desempeño de sus capacidades para una adecuada resolución de conflictos en la Universidad Nacional de Ucayali, año 2022. Metodología: La investigación amplia conocimientos sobre los derechos laborales del practicante para el desarrollo de competencias, de manera cuantitativa mediante el uso de técnicas e instrumentos de nivel descriptiva. Resultados: Se aprueba la Hipótesis Alternativa con un grado de significancia de 0.000 menor que 0.05; por tanto, se acepta la hipótesis alterna porque los derechos laborales del practicante para el desarrollo de competencias en la Universidad Nacional de Ucayali, año 2022. Conclusiones: Los derechos laborales del practicante contribuyen en el desarrollo de competencias en la Universidad Nacional de Ucayali, año 2022.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNULegislación laboralGastos básicosDesarrollo de competenciasNegocios. Administración, Contabilidad, Economía y Negocios Internacionaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Incidencia de los derechos laborales del practicante para el desarrollo de competencias en la Universidad Nacional de Ucayali, año 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUContador PúblicoUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesNegocios. Administración, Contabilidad, Economía y Negocios Internacionales22517655https://orcid.org/0000-0002-9453-83837590880176381920412367Astohuaman Huaranga, Alex DavisLozano Ruiz, RogerMatos Chino, Peterhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB4_2023_UNU_CONTABILIDAD_2022_T_JHORVIS_PASHANACE_ET_AL_V1.pdfapplication/pdf2962321https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/636b1d72-1cd8-4112-b57c-fb681485b4c1/download89064d7d2d9a732d0c8ae97999292552MD51AUTORIZACION DE PUBLICACION - Jhorvis Pashanase fritz.pdfAUTORIZACION DE PUBLICACION - Jhorvis Pashanase fritz.pdfautorizacion de publicacionapplication/pdf486069https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/7ee7b7ce-4da8-4179-9080-7f8da534c1ae/download65f86cbd30f50c9fb4786c855162cbecMD532022 12Ouriginal Report MP Tesis Final - Jhorvis Pashanace Fritz y Joana Taicy M_rquez V_squezok2022ok.pdf (D152106613) (1) - Carlos Ruben Dominguez Cuellar.pdf2022 12Ouriginal Report MP Tesis Final - Jhorvis Pashanace Fritz y Joana Taicy M_rquez V_squezok2022ok.pdf (D152106613) (1) - Carlos Ruben Dominguez Cuellar.pdfreporte antiplagioapplication/pdf305322https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/308d99e6-ea46-4350-9bd3-ade0a8df41a0/download51f8cc3845bcce99508a0a7f385c3d5fMD55TEXTB4_2023_UNU_CONTABILIDAD_2022_T_JHORVIS_PASHANACE_ET_AL_V1.pdf.txtB4_2023_UNU_CONTABILIDAD_2022_T_JHORVIS_PASHANACE_ET_AL_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain78427https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/5ac7fccc-99b5-4aad-bf67-5f22616ea559/download99b1de5e9a00b76806644e091353b23bMD52AUTORIZACION DE PUBLICACION - Jhorvis Pashanase fritz.pdf.txtAUTORIZACION DE PUBLICACION - Jhorvis Pashanase fritz.pdf.txtExtracted texttext/plain11https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/6d2e7b72-d87e-4507-b140-433e22ed2f40/downloadba944ff29285b6ba1588d4cd55a618e0MD542022 12Ouriginal Report MP Tesis Final - Jhorvis Pashanace Fritz y Joana Taicy M_rquez V_squezok2022ok.pdf (D152106613) (1) - Carlos Ruben Dominguez Cuellar.pdf.txt2022 12Ouriginal Report MP Tesis Final - Jhorvis Pashanace Fritz y Joana Taicy M_rquez V_squezok2022ok.pdf (D152106613) (1) - Carlos Ruben Dominguez Cuellar.pdf.txtExtracted texttext/plain76908https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/d1085a47-a445-4069-be67-0836d15a2553/downloadb17a0c1507ad23d3bd65396701b74599MD5620.500.14621/6148oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/61482025-09-04 16:56:28.272https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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