Modernización de la Gestión Pública y su Impacto en la Administración de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Ica – 2022

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Ríos Villagómez, Renán
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/8078
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/8078
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Modernización de la gestión pública
Administración de recursos humanos
Gestión por procesos
Simplificación administrativa
Gestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarial
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spelling Canteño Gavino, Rolando CarlosRíos Villagómez, Renán2025-11-11T16:02:34Z2025-11-11T16:02:34Z2025Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/8078Mas info repositorio@unu.edu.peLa presente investigación responde a la línea de investigación establecida por la Escuela de Posgrado para la obtención del Grado Académico de Maestro en Gestión Pública o Maestro en Ciencias de la Universidad Nacional de Ucayali. Investigación que tuvo como objeto determinar el nivel de impacto de la Modernización de la Gestión Pública en la Administración de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Ica – 2022. En cuanto al tipo de investigación fue básica, con un diseño no experimental, transeccional descriptiva correlacional. El instrumento utilizado en la presente investigación fue el cuestionario que contó con nueve (09) ítems por cada variable de estudio. En cuanto a las preguntas fueron cerradas de tipo Likert y fueron aplicados a una muestra de 265 sujetos de la población muestral, cuyo resultado que responde al objetivo general fue: existe correlación entre las variables Modernización de la Gestión Pública y Administración de recursos Humanos, con un valor de 1.000 siendo esta una correlación positiva muy alta. Así mismo obtuvo un valor de significancia de 0.000, siendo este menor al valor P = (0.05), por lo que tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis establecida por el investigador. En cuanto a la conclusión: existe correlación entre las variables Modernización de la Gestión Pública y Administración de recursos Humanos, y el nivel de impacto entre ambas variables de estudio, es significativa.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUModernización de la gestión públicaAdministración de recursos humanosGestión por procesosSimplificación administrativaGestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00Modernización de la Gestión Pública y su Impacto en la Administración de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Ica – 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoGestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarial09789096https://orcid.org/0000-0003-2238-626921532085312019Cueva Muñoz, Moisés AmancioOrtiz Meza, WalterPizango Isuiza, Olmedohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB11_2025_UNU_MAESTRIA_2025_TM_RENAN-RIOS.pdfapplication/pdf3704945https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/deff7e18-a0be-4815-bdc2-0b4cdb8e4363/download83534db23d60a9ec6e7e03cb5c2631e5MD51AP_B11_2025_UNU_MAESTRIA_2025_TM_RENAN-RIOS.pdfAutorizacion de publicacion.application/pdf476254https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/f7ddd7f7-4ead-4863-9c09-2ba417cccbe0/download8ac2185d31e1b594c88742116b4d44f3MD52reporte_Ríos Villagómez, Renán.pdfREPORTE ANTIPLAGIOapplication/pdf184880https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/874e05af-39db-4ed7-ba14-e007c37c547f/download953b09f67e0e6ae5f87990c7a63df3dcMD53THUMBNAILCaratula_Ríos Villagómez, Renán.pngCARÁTULAimage/png68564https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/cca9cfdc-5f57-41c7-a3c8-b4d9d027a58c/downloade564417af644dd01800d61247f61b11fMD5420.500.14621/8078oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/80782026-03-06 13:46:05.178https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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