Características del clima organizacional percibido por docentes de la facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali, en el año 2016.

Descripción del Articulo

enrique.guillen.juarez@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autor: Guillén Juárez,Ángel Enrique
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4959
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/4959
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Organizacional
Sub Variables
Variables Empiricas
Economía de los Recursos Humanos
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spelling López y Ojeda, Miguel OscarGuillén Juárez,Ángel Enrique2021-09-13T16:12:53Z2021-09-13T16:12:53Z2021Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4959enrique.guillen.juarez@gmail.comSe realizó un estudio, con el propósito de describir las características socio demográficas de la muestra y de las Dimensiones e Indicadores del Clima Organizacional, que en percepción de los docentes de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali en el año 2016, inciden sobre el coeficiente del factor de menor o mayor Clima Adverso. Se aplico la metodología correspondiente a una investigación de tipo Básica, Transeccional, Aplicada, y un diseño No Experimental, de nivel descriptivo. La Población Muestral, estuvo conformada por 50 docentes universitarios de diversas categorías académicas adscritos a las Escuelas de la Facultad. La Técnica aplicada fue la Encuesta a través del cuestionario sociodemográfico para evaluar los atributos de las categorías socio demográficas de la muestra, y el cuestionario de medición de la percepción del Clima Organizacional EDCO V02, adaptado a la realidad socio cultural de la muestra, usando la técnica de Validez de Contenido mediante el Juicio de Expertos. Nuestro estudio, a nivel del Objetivo General y los Específicos, evidencio, que producto de la interpretación de sus vivencias cotidianas y en interacción con su organización, los docentes de la Facultad, perciben un Clima Organizacional, caracterizado Por Mejorar, asociado a un coeficiente de factor de Menor Clima Adverso.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUClima OrganizacionalSub VariablesVariables EmpiricasEconomía de los Recursos Humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03Características del clima organizacional percibido por docentes de la facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali, en el año 2016.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gestión PublicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoEconomía de los Recursos Humanos00093464https://orcid.org/0000-0003-4242-766221144432418297Verde Hilario, Manuel HugoSoria Ramírez, LlesicaLing Villacrez, Freysi Lilianhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB69_UNU_MAESTRIA_2021_TM_ANGEL-GUILLEN.pdfapplication/pdf8141171https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/8abbda1e-d630-44ec-b292-81e737200824/downloadb8489029ad85b1f15d73c1ab579a870cMD51TEXTB69_UNU_MAESTRIA_2021_TM_ANGEL-GUILLEN.pdf.txtB69_UNU_MAESTRIA_2021_TM_ANGEL-GUILLEN.pdf.txtExtracted texttext/plain314054https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/60d6d103-3dbe-416a-bc07-c6097cfa36ee/download3c3825e206da93d1874050337c5dd60fMD5220.500.14621/4959oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/49592021-11-26 08:00:16.543https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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