Estrés en el interno de enfermería de la universidad nacional de Ucayali y su desempeño en los hospitales de la región de Ucayali - Pucallpa 2014

• Autores: Arevalo Quio, Lucia, Arevalo Ruiz, Rosa, Pacaya Ahuanari, Boris
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional de Ucayali
• Repositorio: UNU-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/2070
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14621/2070
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Internado; Desempeño laboral

El estudio de investigación fue realzado con el objetivo de determinar la relación que existe entre el estrés y desempeño en el interno de enfermería de la Universidad Nacional de Ucayali en los Hospitales de la Región de Ucayali, para lo cual se empleó dos instrumentos: test para valorar el estrés y ficha para valorar el desempeño, utilizando la técnica de entrevista, teniendo como resultados, 47.9% internos de enfermería presentan un tipo de estrés moderado mientras, 39.6% presentan un tipo de estrés severo. El 35.4% presentan desempeño regular con un tipo de estrés severo, mientras que el 29.2% que presentan, el estrés fue moderado. Estos hallazgos, nos llevan a concluir que estadísticamente que existe relación significativa entre el estrés moderado y el desempeño regular del interno de enfermería, por tanto se acepta la hipótesis de estudio: Existe relación directa entre el tipo de estrés moderado y el desempeño regular en el interno de enfermería de la Universidad Nacional de Ucayali en los hospitales de la región de Ucayali, por lo que se acepta la hipótesis de investigación, aceptando la hipótesis por tener un nivel de significancia de p= 0,88.