Estrés y desempeño laboral en la Dirección Regional de Energía y Minas del Gobierno Regional de Ucayali, 2023
Descripción del Articulo
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7982 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/7982 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Agotamiento emocional Realización personal Despersonalización Gestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Pinchi Fasanando, LimberArqueros Navarro, Adeli SarumiVillacorta Zubiaur, Josue Isaac2025-09-22T17:22:04Z2025-09-22T17:22:04Z2025Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7982Mas info repositorio@unu.edu.peLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Energía y Minas del Gobierno Regional de Ucayali, 2023. Es una investigación de tipo aplicada, nivel descriptivo, con diseño no experimental transeccional correlacional. El estudio cuenta con un muestreo no probabilístico de tipo censal, conformada por los 22 trabajadores. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta. Los resultados muestran la existencia de una relación positiva media (0.337) y no significativa (0.062>0.05) en la escala de valoración y significancia del coeficiente estadístico Rho de Spearman. Esto indica que la dirección regional no está gestionando adecuadamente los estados de agotamiento emocional, de realización personal y de despersonalización, por eso no logra una relación positiva más alta y significativa del estrés con el desempeño laboral.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUAgotamiento emocionalRealización personalDespersonalizaciónGestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estrés y desempeño laboral en la Dirección Regional de Energía y Minas del Gobierno Regional de Ucayali, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarial00031032https://orcid.org/0000-0002-2738-21717215862870423027413018Rocha Gonzales, ManuelPerez Guimaraez, LeydiBollet Ramirez, Frankhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB9_2025_ADMINISTRACION_2024_T_ADELI-ARQUEROS_JOSUE-VILLACORTA.pdfapplication/pdf1581388https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/e2f0647a-0913-4ff0-9a1f-a96fd0371190/download9a1bec5b54eb90733761d9eb4f18b93bMD51AP_B9_2025_ADMINISTRACION_2024_T_ADELI-ARQUEROS_JOSUE-VILLACORTA.pdfapapplication/pdf1012192https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/a554b55f-2723-4f45-be2e-dabfc6a14a61/download343b1297a9767977db83077d55355731MD52reporte_Arqueros Navarro_Villacorta Zubiaur.pdfREPORTE ANTIPLAGIOapplication/pdf953724https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/5408a9ae-b666-4404-86bd-590cf0e079ea/downloadbf04077abad384c2a0d0adf2e9605b7bMD53THUMBNAILCaratula_Arqueros Navarro_Villacorta Zubiaur.pngCARÁTULAimage/png64948https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/3d5adea0-a6fd-4502-9f72-4ff6283da1cf/download2c9338e6750da803808b2a13ecd2679fMD5420.500.14621/7982oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/79822026-03-10 16:53:06.228https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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