Inteligencia emocional y el nivel de estrés laboral en profesores de las instituciones educativas del distrito de Curahuasi 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación sobre la inteligencia emocional y el nivel de estrés laboral en profesores de la educación básica, tiene como propósito, determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el nivel de estrés laboral, en profesores de las instituciones educativas del nivel s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ticona Sanchez, Sonia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/12391
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12918/12391
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia
Estrés
Inteligencia emocional
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:La presente investigación sobre la inteligencia emocional y el nivel de estrés laboral en profesores de la educación básica, tiene como propósito, determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el nivel de estrés laboral, en profesores de las instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Curahuasi, 2023. El trabajo corresponde a una investigación pura o básica, de nivel correlacional y con diseño no experimental de corte transversal, se trabajó con una población de 70 profesores de las instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Curahuasi, provincia de Abancay, la muestra es del tipo censal. Los datos fueron recogidos con el cuestionario de encuesta de las dos variables, luego procesados y analizados aplicando la técnica estadística descriptiva e inferencial. Los resultados de esta investigación, evidencian que, la inteligencia emocional tiene relación significativa con el estrés laboral, en los profesores, según el valor del coeficiente de correlación de Spearman, rho = -0,732*, este valor indica una correlación negativa fuerte entre la inteligencia emocional y el estrés laboral. Esto significa que, a mayor desarrollo de la inteligencia emocional, menor es el nivel de estrés laboral, y viceversa.
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