Influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores de la Gerencia Regional de Educación Cusco -2022
Descripción del Articulo
La investigación titulada “Influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores de la Gerencia Regional de Educación Cusco – 2022” abordó la relación directa entre el clima organizacional y la productividad laboral en la Gerencia Regional de Educación (GEREDU) del Cusco. A tra...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Medina Salas, Cosme WilbertCruz Gonzales, Wilber AnibalHurtado Gongora, Maria Isabel2025-07-31T00:00:43Z2025-07-31T00:00:43Z2025253T20250321https://hdl.handle.net/20.500.12918/11035La investigación titulada “Influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores de la Gerencia Regional de Educación Cusco – 2022” abordó la relación directa entre el clima organizacional y la productividad laboral en la Gerencia Regional de Educación (GEREDU) del Cusco. A través de un enfoque cuantitativo, se recopilaron datos mediante encuestas estructuradas que permitieron evaluar la percepción del personal respecto a diversos factores del entorno laboral, tales como las oportunidades de ascenso, las condiciones físicas del espacio de trabajo, la disponibilidad de programas de capacitación y la calidad de la relación con sus superiores inmediatos. En conclusión, la investigación demostró que mejorar el clima organizacional es crucial para aumentar la productividad en la Gerencia Regional de Educación-Cusco, sugiriendo la implementación de estrategias institucionales orientadas a mejorar las condiciones laborales, fortalecer la comunicación interna y promover el desarrollo humano continuo. Estas acciones no solo mejorarían el ambiente organizacional, sino que también contribuirían al cumplimiento eficiente de los objetivos institucionales, impactando positivamente en el servicio educativo brindado a la comunidad.application/pdfspaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/InfluenciaClima socialProductividadTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores de la Gerencia Regional de Educación Cusco -2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNSAAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoinstacron:UNSAACSUNEDULicenciado en Ciencias de la ComunicaciónUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Educación y Ciencias de la ComunicaciónCiencias de la Comunicación4460738546761328https://orcid.org/0000-0001-7313-227223963530https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional322026Chavez Rivera, Antero VidalMosqueira Aragon, Cesar AugustoYanque Martorell, Freddi OrlandoORIGINAL253T20250321_TC.pdfapplication/pdf2808791http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/11035/1/253T20250321_TC.pdff22602fe885df72e8d956bf0919951d8MD5120.500.12918/11035oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/110352025-07-30 19:08:35.786DSpace de la UNSAACsoporte.repositorio@unsaac.edu.pe |
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Nota importante:
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