Incidencia de la motivación y su impacto en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Zona Registral N° X sede Cusco - Sunarp para le período 2014

• Autores: Deza Ferro, Jhonatan Brayan, Bellido Jiuailanca, Reddick Manuel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
• Repositorio: UNSAAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/2144
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12918/2144
• Nivel de acceso: acceso cerrado
• Materia: Sunarp; Satisfaccion Laboral; Derecho Laboral; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo Determinar la influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Zona Registral N° X Sede Cusco - SUNARP para el periodo 2014. El presente trabajo de investigación consta de tres capítulos los cuales se desarrolló de la siguiente manera: Capítulo I.- Planteamiento del problema, donde se detalla las razones del presente trabajo de investigación, y todos los aspectos relacionados a la metodología de investigación requeridos para la realización de una tesis de alto nivel y mucho profesionalismo. Capítulo II.- Marco teórico, donde se desarrolla el Marco Legal relacionado al trabajo de investigación, Bases teóricas y definiciones de términos que son de vital importancia para entender de mejor manera la presente tesis. Capítulo III.- Análisis e Interpretación de Resultados, Luego de un trabajo arduo elaborado y poniendo en marcha el trabajo de campo se procedió a hacer el análisis e interpretación de los datos recolectados con lo que se desarrolló el presente capitulo. Este capítulo comprende los Indicadores de la Variable Independiente y Dependiente, Logros de los Objetivos y Contrastación de las Hipótesis. Como resultado se tendrá conclusiones claramente expresadas, así como también sugerencias, bibliografía consultada y los anexos de datos tanto de elaboración propia como los consultados de otros medios de investigación.