Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada "Control Interno y la Gestión del Área de Personal de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo Departamento de Cusco, Periodo 2022" tuvo como objetivo general: “Determinar cómo el control interno influye en la gestión del área de personal en la Municipa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chavez Jauregui, Mery Luz
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/10642
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12918/10642
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control interno
Gestión
Municipalidad
Area de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id RUNS_05a3e2c05c8b9d739c223fa9ad9a6a22
oai_identifier_str oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/10642
network_acronym_str RUNS
network_name_str UNSAAC-Institucional
repository_id_str 4815
spelling Loaiza Manrique, FredyChavez Jauregui, Mery Luz2025-05-16T20:06:00Z2025-05-16T20:06:00Z2025253T20255002https://hdl.handle.net/20.500.12918/10642La presente investigación titulada "Control Interno y la Gestión del Área de Personal de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo Departamento de Cusco, Periodo 2022" tuvo como objetivo general: “Determinar cómo el control interno influye en la gestión del área de personal en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Departamento del Cusco, Periodo 2022”. El marco metodológico de tipo básico, descriptivo, mediante un diseño no experimental, la población de estudio estuvo compuesta por los colaboradores de la municipalidad distrital de san jerónimo, la muestra seleccionada incluyó a 25 colaboradores, utilizando como técnicas e instrumentos de recolección de datos la encuesta y el cuestionario. Se concluye que el control interno ejerce una influencia significativa en la gestión del área de personal en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Departamento del Cusco, durante el período 2022. La implementación y supervisión efectiva de los controles internos contribuyen a una administración más eficiente y ordenada de los recursos humanos, garantizando la transparencia y la correcta aplicación de las políticas y procedimientos. La capacidad del control interno para identificar y mitigar riesgos, así como para asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones, tiene un impacto directo en la calidad y efectividad de la gestión del personal. Así, fortalecer los mecanismos de control interno puede mejorar sustancialmente el desempeño y la funcionalidad del área de personal, promoviendoapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Control internoGestiónMunicipalidadArea de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNSAAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoinstacron:UNSAACSUNEDUMaestro en Contabilidad mención AuditoríaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de PosgradoMaestría en Contabilidad mención Auditoría23880426https://orcid.org/0000-0002-9028-109023920930https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro411017Ortega Loaiza, Julio CelsoLatorre Valdeiglesias, ZenonGuillermo Espinoza, Jorge WashintonPerez Villafuerte, Renne WilfredoSolis Yepez, Manuel VicenteORIGINAL253T20255002_TC.pdfapplication/pdf2983544http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/10642/1/253T20255002_TC.pdf77741db0da7ba345c9dac3e78c16f33bMD5120.500.12918/10642oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/106422025-05-16 15:33:49.396DSpace de la UNSAACsoporte.repositorio@unsaac.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
title Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
spellingShingle Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
Chavez Jauregui, Mery Luz
Control interno
Gestión
Municipalidad
Area de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
title_full Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
title_fullStr Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
title_full_unstemmed Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
title_sort Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
author Chavez Jauregui, Mery Luz
author_facet Chavez Jauregui, Mery Luz
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Loaiza Manrique, Fredy
dc.contributor.author.fl_str_mv Chavez Jauregui, Mery Luz
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Control interno
Gestión
Municipalidad
Area de personal
topic Control interno
Gestión
Municipalidad
Area de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación titulada "Control Interno y la Gestión del Área de Personal de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo Departamento de Cusco, Periodo 2022" tuvo como objetivo general: “Determinar cómo el control interno influye en la gestión del área de personal en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Departamento del Cusco, Periodo 2022”. El marco metodológico de tipo básico, descriptivo, mediante un diseño no experimental, la población de estudio estuvo compuesta por los colaboradores de la municipalidad distrital de san jerónimo, la muestra seleccionada incluyó a 25 colaboradores, utilizando como técnicas e instrumentos de recolección de datos la encuesta y el cuestionario. Se concluye que el control interno ejerce una influencia significativa en la gestión del área de personal en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Departamento del Cusco, durante el período 2022. La implementación y supervisión efectiva de los controles internos contribuyen a una administración más eficiente y ordenada de los recursos humanos, garantizando la transparencia y la correcta aplicación de las políticas y procedimientos. La capacidad del control interno para identificar y mitigar riesgos, así como para asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones, tiene un impacto directo en la calidad y efectividad de la gestión del personal. Así, fortalecer los mecanismos de control interno puede mejorar sustancialmente el desempeño y la funcionalidad del área de personal, promoviendo
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-05-16T20:06:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-05-16T20:06:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.other.none.fl_str_mv 253T20255002
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12918/10642
identifier_str_mv 253T20255002
url https://hdl.handle.net/20.500.12918/10642
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.en_US.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSAAC-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
instacron:UNSAAC
instname_str Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
instacron_str UNSAAC
institution UNSAAC
reponame_str UNSAAC-Institucional
collection UNSAAC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/10642/1/253T20255002_TC.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 77741db0da7ba345c9dac3e78c16f33b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace de la UNSAAC
repository.mail.fl_str_mv soporte.repositorio@unsaac.edu.pe
_version_ 1834836791421566976
score 13.80833
Control interno y la gestión del área de personal de la municipalidad distrital de San Jerónimo departamento de Cusco, periodo 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares