Calidad de vida laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la dirección regional agraria – Ancash, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la Calidad de Vida Laboral y Compromiso Organizacional de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria - Ancash, 2021. La investigación fue correlacional, siendo una investigación de tipo No experimental y Transversal; l...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
Repositorio: | UNASAM-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Zarzosa Márquez, Eva DelfinaGuillén Huánuco, Janette Karen2023-01-14T00:14:32Z2023-01-14T00:14:32Z2022-10-192023-01-09Tesis en formato APAhttp://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5278http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5278La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la Calidad de Vida Laboral y Compromiso Organizacional de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria - Ancash, 2021. La investigación fue correlacional, siendo una investigación de tipo No experimental y Transversal; la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta, siendo el instrumento el cuestionario, diseñados bajo una escala de valoración de Likert, se encuesto a 52 trabajadores de la Dirección Regional Agraria - Ancash como muestra de estudio. Como resultado, se concluye que la calidad de Vida laboral se relaciona directa y significativa con el Compromiso Organizacional de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria – Ancash, 2021; y esto se obtuvo mediante la prueba no paramétrica de Rho de Spearman, donde el coeficiente obtenido es de 0,570 estableciendo una correlación positiva considerable, con un coeficiente de confianza del 95%, con un margen de error del 5% (0.05)Made available in DSpace on 2023-01-14T00:14:32Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2022-10-19Tesisapplication/pdf86 PáginasspaUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloRepositorio Institucional Digitalreponame:UNASAM-Institucionalinstname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayoloinstacron:UNASAMCalidad de vida laboralCompromiso organizacionalCarga de trabajoMotivaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Calidad de vida laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la dirección regional agraria – Ancash, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUTitulo ProfesionalLicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y TurismoAdministraciónPregrado70601791https://orcid.org/0000-0002-8041-522731632085https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalVillanueva Benites, Luis AugustoLoli Poma, Telmo PabloLirio Loli, Félix AntonioTEXTT033_70601791_T.pdf.txtT033_70601791_T.pdf.txtExtracted texttext/plain126643http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5278/3/T033_70601791_T.pdf.txt66bbdb458b2ee2008161942a0c24448cMD53Autorización T033_70601791_T.pdf.txtAutorización T033_70601791_T.pdf.txtExtracted texttext/plain5619http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5278/4/Autorizaci%c3%b3n%20T033_70601791_T.pdf.txt850344070cdf147f49de4f8fc08d8c8aMD54ORIGINALT033_70601791_T.pdfT033_70601791_T.pdfapplication/pdf1639833http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5278/1/T033_70601791_T.pdf1263dc13c25331faa973bc1dc1b66edeMD51Autorización T033_70601791_T.pdfAutorización T033_70601791_T.pdfapplication/pdf4073173http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5278/2/Autorizaci%c3%b3n%20T033_70601791_T.pdf3e5dd33898c501cdc873c87baf89f12cMD52UNASAM/5278oai:172.16.0.151:UNASAM/52782024-07-16 13:28:49.033DSpaceweduardov2005@gmail.com |
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