Estrés laboral y satisfacción de los trabajadores de la dirección regional de salud de Ancash - Huaraz, 2016
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación titulado “Estrés Laboral y Satisfacción de los Trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ancash - Huaraz, 2016”, está orientado a determinar la relación que existe entre ambas variables: Estrés laboral y Satisfacción. El tipo de estudio fue descriptivo -...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
| Repositorio: | UNASAM-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNASAM/2906 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/2906 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés y satisfacción laboral |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación titulado “Estrés Laboral y Satisfacción de los Trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ancash - Huaraz, 2016”, está orientado a determinar la relación que existe entre ambas variables: Estrés laboral y Satisfacción. El tipo de estudio fue descriptivo - correlacional, debido a que el propósito es determinar y describir cómo el estrés laboral se relaciona con la satisfacción del trabajador. El diseño de investigación fue no experimental, porque no se manipularán deliberadamente las variables de estudio y transeccional, además los datos se recopilaron en un tiempo único y determinado. Para la realización de la investigación se consideró una población de 234 trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ancash (DIRESA), en sus distintas modalidades de contrato, teniendo: Personal Nombrado (151), Contratado (CAS) (83). Siendo la muestra de 90 trabajadores. Como instrumentos para la recolección de la información se usó análisis de documentos y el cuestionario. Para el análisis de la información se empleó la estadística descriptiva y para la contrastación de la hipótesis se utilizó la prueba Chi cuadrado. Para el procesamiento se usará el software estadístico SPSS versión 22.0. El Estrés Laboral se relaciona (Chi-cuadrado de Pearson =0.159) con la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la DIRES-Ancash, con nivel de significación observada p = 0.000. Además, se relaciona negativa y altamente significativa (Rho de Spearman = -,967) con la satisfacción laboral en los trabajadores de la DIRES-Ancash, con nivel de significación observada p = 0.000 |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
