El proceso administrativo disciplinario a trabajadores municipales del régimen laboral privado y la afectación al principio de inmediatez en la ley del servicio civil en el Peru

• Autor: Portilla Garcia, Katherine Katiuska
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
• Repositorio: UNASAM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:172.16.0.151:UNASAM/2382
• Enlace del recurso: http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/2382
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Procedimiento Administrativo Disciplinario; Trabajadores municipales; Principio de inmediatez

La presente investigación tiene como finalidad centrar su estudio sobre El Proceso Administrativo Disciplinario a Trabajadores Municipales del Régimen Laboral Privado y la Afectación al Principio de Inmediatez en la Ley del Servicio Civil en el Perú. El enfoque dogmático – jurídico que cuestiona si establecer un plazo prescriptorio general para los regímenes laborales que opera en el sector público, para el inicio del procedimiento administrativo disciplinario, genera una afectación al principio de inmediatez para los servidores municipales amparados en D.L. N° 728, debido que dichos obreros al realizar labores manuales y no técnicas, cometan infracciones factibles de advertir y por tanto de sancionar inmediatamente. Es así, que desde un enfoque de la investigación es cualitativo respecto que el actual tratamiento sancionador que se aplica a los servidores municipales regidos por el D.L N° 728, se da afectado el principio de inmediatez, el mismo que se relaciona al derecho de defensa, ya que imponía un límite a la facultad sancionadora del empleador. La metodología se encuentra enfocada desde el punto de vista de la ciencia como investigación descriptiva y en forma particular como jurídica-dogmática, mediante la utilización especialmente de los métodos hermenéuticos en materia jurídica; bajo dicha perspectiva metodológica se empleará la técnica documental y análisis cualitativo para establecer la vulneración en el proceso administrativo disciplinario a trabajadores municipales del régimen laboral privado y la afectación al principio de inmediatez en la Ley del Servicio Civil en el Perú