Síndrome de Burnout y la percepción del clima organizacional en los trabajadores de la Micro Red Palmira-Huaraz, 2015

Descripción del Articulo

El propósito de la presente investigación fue, determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la percepción sobre clima organizacional en los trabajadores de la Micro Red Palmira año 2015: Tipo de investigación, Correlacional; Diseño: no experimental transversal, la población de estudio estuv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Oblitas Montalvo, Silvia Shirley
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/1986
Enlace del recurso:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/1986
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Organizacional
Síndrome de Burnout
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Síndrome de Burnout y la percepción del clima organizacional en los trabajadores de la Micro Red Palmira-Huaraz, 2015
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