Factores de selección de personal y desempeño humano del personal administrativo de la municipalidad distrital de San Marcos, Ancash. 2013
Descripción del Articulo
La presente investigación analiza los Factores de Selección de Personal y el Desempeño Humano, a razón que en los últimos años este proceso administrativo ha sido puesto en cuestionamiento por los deficientes resultados en la Municipalidad Distrital de San Marcos. En su orientación es de carácter ap...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2013 |
| Institución: | Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
| Repositorio: | UNASAM-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNASAM/2077 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/2077 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Proceso de Selección Desempeño Humano Municipalidades https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación analiza los Factores de Selección de Personal y el Desempeño Humano, a razón que en los últimos años este proceso administrativo ha sido puesto en cuestionamiento por los deficientes resultados en la Municipalidad Distrital de San Marcos. En su orientación es de carácter aplicativa. De acuerdo a la técnica de contrastación es correlacional. Se trata de una investigación de tipo no experimental y transeccional. Se analizó la causalidad entre ambas variables, es decir, la selección de personal y el desempeño. La población estuvo constituida por 170 trabajadores administrativos, mientras que la muestra fue de 118. Se concluye, en general, que los factores de selección de personal no inciden en el desempeño humano de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Marcos en el año 2013; sin embargo, los lazos amicales junto a las relaciones políticas, sí repercuten en el rendimiento deficiente en la institución cuestionada |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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