Liderazgo directivo y clima organizacional en la Red Educativa Nº 04 de Huancavelica, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo general de investigación; establecer la relación que existe entre el Liderazgo directivo y clima organizacional en la Red Educativa Nº 04 de Huancavelica, 2023; la metodología de investigación fue de tipo descriptivo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte trans...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Auris Cueto, Lourdes
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/26915
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14597/26915
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo directivo
Clima organizacional
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description El objetivo general de investigación; establecer la relación que existe entre el Liderazgo directivo y clima organizacional en la Red Educativa Nº 04 de Huancavelica, 2023; la metodología de investigación fue de tipo descriptivo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, se trabajó con una población de 25 docentes que conforman la red educativa N° 04 de Huancavelica, a las cuales se les aplicó dos cuestionarios sobre liderazgo directivo y clima organizacional. Los resultados demuestran que, el 36.0% de 9 docentes, presentan un nivel bajo; y el 64.0% de 16 docentes, demuestran un nivel medio respecto al liderazgo directivo. Por otro lado, el 76.0% de 19 de docentes consideran un nivel medio; y el 24.0% de 6 de docentes un nivel regular respecto al clima organizacional, además la aplicación del estadístico Rho de Spearman señala una correlación positiva moderada con 0,63. En conclusión, se establece la existencia de una relación significativa entre el Liderazgo directivo y clima organizacional en la Red Educativa Nº 04 de Huancavelica, 2023 al 0.05.
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Por otro lado, el 76.0% de 19 de docentes consideran un nivel medio; y el 24.0% de 6 de docentes un nivel regular respecto al clima organizacional, además la aplicación del estadístico Rho de Spearman señala una correlación positiva moderada con 0,63. En conclusión, se establece la existencia de una relación significativa entre el Liderazgo directivo y clima organizacional en la Red Educativa Nº 04 de Huancavelica, 2023 al 0.05.application/pdfspaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Liderazgo directivoClima organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Liderazgo directivo y clima organizacional en la Red Educativa Nº 04 de Huancavelica, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNHSUNEDUUniversidad Nacional de Huancavelica. 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