Sobrecarga laboral y síndrome de burnout en el personal de salud de la Microred Mazamari, marzo 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por OBJETIVO establecer la asociación entre la sobrecarga laboral y síndrome de burnout en el personal de salud de Micro Red Mazamari, marzo 2022. METODOLOGÍA: El tipo de investigación fue Básica, nivel relacional, diseño no experimental, de corte transversal y correla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Tamara Trinidad, Elio Elvis, Muñoz Colqui, Danilo
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
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RESULTADOS: De la investigación el 54.2% pertenecieron al sexo femenino y el 45.8% fueron del sexo masculino y el 77.1% de los personales de salud fueron adultos con edad comprendida entre 30 y 59 años de edad; además el 54% del total de personales sometidos al estudio pertenecieron al régimen laboral en condición de Nombrado, así mismo el 67.5 fueron personales técnicos en enfermería, 15.7% fueron Licenciados en enfermería, 6% obstetras, 6% odontólogos, 2.4% psicólogos y 1.2% personal médico y nutricionista estos entre ambos regímenes nombrado y contratados. La asociación entre la sobre carga laboral y las dimensiones de desgaste emocional, despersonalización y realización profesional han tenido un nivel de significancia de p= 0.003, p= 0.001 y 0.000 respectivamente y una asociación simétrica alta de 71% para desgaste emocional, despersonalización 86.3% y realización profesional de 69.5%. 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