Clima organizacional y satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho

Descripción del Articulo

La investigación se ejecutó en una institución estatal de Huacho, con el objetivo de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho, estudio de tipo básico, nivel descriptivo, diseño no experimental y correlacional,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marcos Chagray, Olga Luz
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/5624
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Materia:Clima organizacional
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description La investigación se ejecutó en una institución estatal de Huacho, con el objetivo de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho, estudio de tipo básico, nivel descriptivo, diseño no experimental y correlacional, su población de 86, cuya muestra consta de 60 docentes. Los datos se recogieron utilizando dos cuestionarios estructurados validado con la opinión de expertos, el cuestionario clima organizacional de 27 ítems y para satisfacción laboral de 36 ítems, ambas con escala Likert, asimismo la validez y confiabilidad del instrumento se ejecutó mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach, donde el resultado para clima organizacional fue 0,779 y para satisfacción laboral de 0,814, es decir, excelente confiabilidad, el valor de Rho de Spearman es 0,926 donde la correlación es positiva muy alta, donde un 70% de docentes percibe un nivel regular de clima organizacional, esto se evidencia porque la institución apertura el cumplimiento de responsabilidades, promueve recompensas, genera desafíos, buenas relaciones y gestión de cooperación e identidad y un 66.7% se encuentran satisfechos en su labor, debido a beneficios laborales, políticas administrativas, el desempeño de las tareas y relaciones con la autoridad, concluyendo que existe una correlación positiva muy alta entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho..
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Los datos se recogieron utilizando dos cuestionarios estructurados validado con la opinión de expertos, el cuestionario clima organizacional de 27 ítems y para satisfacción laboral de 36 ítems, ambas con escala Likert, asimismo la validez y confiabilidad del instrumento se ejecutó mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach, donde el resultado para clima organizacional fue 0,779 y para satisfacción laboral de 0,814, es decir, excelente confiabilidad, el valor de Rho de Spearman es 0,926 donde la correlación es positiva muy alta, donde un 70% de docentes percibe un nivel regular de clima organizacional, esto se evidencia porque la institución apertura el cumplimiento de responsabilidades, promueve recompensas, genera desafíos, buenas relaciones y gestión de cooperación e identidad y un 66.7% se encuentran satisfechos en su labor, debido a beneficios laborales, políticas administrativas, el desempeño de las tareas y relaciones con la autoridad, concluyendo que existe una correlación positiva muy alta entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho..application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14597/5624spaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Clima organizacionalDocentesInstitución o empresaSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima organizacional y satisfacción laboral de docentes en una institución de Huachoinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNH10018991https://orcid.org/0000-0002-5815-295015724673313139Terrazo Luna, Esther GloryCamposano Cordova, Álvaro IgnacioBazalar Hoces Marco Antoniohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisSegunda Especialidad Profesional en Psicología Educativa y TutoríaUniversidad Nacional de Huancavelica. 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