Habilidades gerenciales y toma de decisiones en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar la relación de las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, 2022. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacion...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de Huancavelica |
| Repositorio: | UNH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/8722 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14597/8722 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar la relación de las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, 2022. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio respecto al personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, con una población de 129 trabajadores y muestra de 97. Se uso el estadístico del coeficiente de Spearman. Además, se usó la prueba de normalidad de Kolmogórov Smirnov. Es así que los resultados encontrados para el objetivo 1 cuyo resultado fue rs= 36,5% con p=0,000<0,05. Para el objetivo 2 cuyo resultado fue rs= 48,3% con p=0,000<0,05. Para el objetivo 3 cuyo resultado fue rs= 58,4% con p=0,000<0,05. Finalmente, para el objetivo 4 cuyo resultado fue rs= 46,6% con p=0,000<0,05 y es así que para el objetivo general los resultados mostraron que existe significativa correlación cuyo resultado fue rs =63,4% con p=0,000<0,05 concluyendo así que las habilidades gerenciales se relacionan de forma directa y significativa con la toma de decisiones en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, 2022. |
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Finalmente, para el objetivo 4 cuyo resultado fue rs= 46,6% con p=0,000<0,05 y es así que para el objetivo general los resultados mostraron que existe significativa correlación cuyo resultado fue rs =63,4% con p=0,000<0,05 concluyendo así que las habilidades gerenciales se relacionan de forma directa y significativa con la toma de decisiones en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, 2022.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14597/8722spaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Habilidades gerencialesMotivación y valoresAnalíticasInterpersonalesEmocionalesToma de decisioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Habilidades gerenciales y toma de decisiones en los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNHSUNEDU23276159https://orcid.org/0000-0002-7081-970320078967417337Huarac Quispe, YohnnyVergara Ames, AlbertoGarcia Cajo, Oscar Manuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias Empresariales; Mención en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Huancavelica. 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