Gestión del conocimiento y la competitividad en las cooperativas del Perú - 2023

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Objetivo: El propósito de esta investigación es identificar la relación entre la gestión del conocimiento y la competitividad en las cooperativas del Perú en 2023. Método: De tipo aplicado, de nivel correlacional, con un diseño no experimental transversal y un enfoque cuantitativo. La población estu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bances Suclupe, José Hildebrando
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/10231
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13084/10231
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión empresarial e inclusión social
Gestión del conocimiento
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description Objetivo: El propósito de esta investigación es identificar la relación entre la gestión del conocimiento y la competitividad en las cooperativas del Perú en 2023. Método: De tipo aplicado, de nivel correlacional, con un diseño no experimental transversal y un enfoque cuantitativo. La población estuvo compuesta por 100 delegados, quienes representan a los socios de la Cooperativa de Servicios Múltiples "Manuel Polo Jiménez". La muestra incluyó a estos 100 delegados, elegidos como representantes de los socios a nivel nacional mediante elecciones generales. Resultados: Los resultados de este estudio se obtuvieron mediante un instrumento aplicado a los 100 delegados de la Cooperativa de Servicios Múltiples "Manuel Polo Jiménez". El análisis estadístico de la evidencia reveló una relación significativa entre la gestión del conocimiento y la competitividad en los delegados de las cooperativas. Esta relación es crucial, ya que indica que una gestión eficaz de la información y el conocimiento dentro de la organización contribuye directamente a mejorar la competitividad de los trabajadores. Conclusiones: Se revela una relación significativa entre la gestión del conocimiento y la competitividad en los trabajadores de cooperativas. Esto demuestra que un manejo efectivo de la información contribuye a mejorar la competitividad. Las estrategias enfocadas en la gestión del conocimiento pueden ser herramientas clave para mejorar el desempeño y la eficiencia en las cooperativas. Este hallazgo resalta la importancia de que las cooperativas implementen prácticas y políticas que fomenten la captura, almacenamiento y entrega efectiva del conocimiento dentro de la organización.
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El análisis estadístico de la evidencia reveló una relación significativa entre la gestión del conocimiento y la competitividad en los delegados de las cooperativas. Esta relación es crucial, ya que indica que una gestión eficaz de la información y el conocimiento dentro de la organización contribuye directamente a mejorar la competitividad de los trabajadores. Conclusiones: Se revela una relación significativa entre la gestión del conocimiento y la competitividad en los trabajadores de cooperativas. Esto demuestra que un manejo efectivo de la información contribuye a mejorar la competitividad. Las estrategias enfocadas en la gestión del conocimiento pueden ser herramientas clave para mejorar el desempeño y la eficiencia en las cooperativas. 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