El planeamiento tributario y las contingencias tributarias de la empresa de Servicios Talento Humano Ltda. (Colombia) sucursal Perú

Descripción del Articulo

En el estudio de investigación se identificaron los problemas tributarios que tiene la empresa como el desconocimiento de las normas tributarias, razón por la cual se busca determinar qué influencia existe entre el Planeamiento Tributario y las Contingencias Tributarias de la empresa de servicios Ta...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Díaz Pickling, Elena Aída
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/7605
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description En el estudio de investigación se identificaron los problemas tributarios que tiene la empresa como el desconocimiento de las normas tributarias, razón por la cual se busca determinar qué influencia existe entre el Planeamiento Tributario y las Contingencias Tributarias de la empresa de servicios Talento Humano (Colombia) Ltda. Sucursal Perú, ante esta incógnita se propuso la hipótesis de que el Planeamiento Tributario influye en grado razonable en las Contingencias Tributarias de la empresa de servicios Talento Humano (Colombia) Ltda. Sucursal Perú; y así el trabajo se orientó a cumplir con el objetivo general de determinar la influencia del Planeamiento Tributario en las Contingencias Tributarias de la empresa de servicios Talento Humano (Colombia) Ltda. Sucursal Perú. El tipo de investigación es “Investigación aplicada”, ya que se utilizó la normatividad tributaria y contable vigentes en Perú. La población está constituida por la empresa Talento Humano (Colombia) Ltda. Sucursal Perú y el marco de muestreo está constituido por 40 personas de diversas áreas de la empresa como contabilidad, administración, nómina, facturación, etc. Como conclusión, al aplicar el Planeamiento Tributario, disminuyeron las contingencias tributarias de la empresa de servicios Talento Humano (Colombia) Ltda. Sucursal Perú y disminuyó la cantidad de los reparos tributarios, respetando la legislación tributaria vigente.
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El tipo de investigación es “Investigación aplicada”, ya que se utilizó la normatividad tributaria y contable vigentes en Perú. La población está constituida por la empresa Talento Humano (Colombia) Ltda. Sucursal Perú y el marco de muestreo está constituido por 40 personas de diversas áreas de la empresa como contabilidad, administración, nómina, facturación, etc. Como conclusión, al aplicar el Planeamiento Tributario, disminuyeron las contingencias tributarias de la empresa de servicios Talento Humano (Colombia) Ltda. 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