Principio de igualdad, la no discriminación y la tributación en el Perú

• Autor: Flores Lolo, Imelda María
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
• Repositorio: UNFV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/2951
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13084/2951
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: principio de igualdad; la no discriminación; tributación; derechos; obligaciones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00

El presente trabajo de investigación lleva por título: PRINCIPIO DE IGUALDAD, LA NO DISCRIMINACIÓN Y LA TRIBUTACIÓN EN EL PERÚ, cuyo ojtevo fundamental fue determinar la relación de las varaibles de estudio. Entendiendo como principio de igualdad ante la ley o igualdad legal es el que establece que todos los seres humanos son iguales ante la ley, sin que existan privilegios ni prerrogativas de sangre o títulos nobiliarios. El principio de no discriminación que tiene por objeto garantizar la igualdad de trato entre los individuos. Todas las personas tienen iguales derechos e igual dignidad y ninguna de ellas debe ser discriminada en relación con otra, y la tributación significa tanto el tributar, o pagar Impuestos, como el sistema o régimen tributario existente en una nación. La tributación tiene por objeto recaudar los fondos que el Estado necesita para su funcionamiento. Se aplicó la Investigación Sustantiva, con diseño correlacional; la muestra de estudio estuvo constituida por 50 abogados y 50 contadores, trabajadores de la SUNAT- Lima. Los resultados de la hipótesis general mostraron que existe relación significativa entre el principio de igualdad, la no discriminación y la tributación en el Perú. Quedó demostrada con un valor de F= 40,541 y F= 39,745; con un valor de P < 0.05.