Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SG-SSO) en una empresa de ensamblaje de mangueras hidráulicas
Descripción del Articulo
El estudio fue realizado en la empresa Talleres Hidráulicos SAC, especialistas en el sector de mangueras y conexiones hidráulicas. Asimismo, el propósito es implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SSO), por medio de la documentación y cumplimiento de programas de SST,...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional Federico Villarreal |
| Repositorio: | UNFV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/9761 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13084/9761 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Sistemas de información y optimización Sistema de gestión Mejora continua Evaluación de riesgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.00 |
| Sumario: | El estudio fue realizado en la empresa Talleres Hidráulicos SAC, especialistas en el sector de mangueras y conexiones hidráulicas. Asimismo, el propósito es implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SSO), por medio de la documentación y cumplimiento de programas de SST, acorde a la Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma ISO 45001:2018. Metodológicamente, se ha aplicado la revisión documental, normativa y antecedentes para verificar si se están aplicando las normas legales a la empresa; asimismo, se elaboró la matriz IPERC y propuso las medidas de control. Los resultados fueron que, la empresa Talleres Hidráulicos SAC implementó un sistema (SG-SSO) en base a la Ley 29783, enfatizando la importancia del sistema de promover una cultura adecuada, localizando y manteniendo al personal de trabajo con aptitudes físicas y psicológicas adecuadas, sin poner en peligro su salud; de otro lado, los riesgos de las actividades fueron evaluadas mediante la matriz IPERC, proponiendo medidas correctivas. Según las estadísticas, una mejora al implementar el SSO, con vigilancia y monitoreo del estado de salud de sus trabajadores para proteger su seguridad y bienestar. El fortalecimiento de la cultura de bienestar y protección tiene el compromiso y liderazgo, la compañía viene cumpliendo con las leyes y reglamentaciones garantizando la transparencia y legalidad en sus operaciones. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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